Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandyNeue Kantine mit moderner voll eingerichteter Küche.
Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst sind kostenlos.
Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeier, Grillfest, Betriebsausflüge.
Die neu umgebaute schöne Kantine, wo man sich mit anderen Kollegen sehr gut austauschen kann.
Die Weiterbildungsmöglichkeit, die mir während der Ausbildung gegeben wurde, muss ich an dieser Stelle besonders hervorheben! Über die Berufschule hatte ich die Möglichkeit in einem 3-wöchigen Auslandsaufenthalt meinen »internationalen Kaufmann« zu erwerben. Es handelt sich hierbei um ein Erasmus-Projekt, welcher über die EU läuft. Das Unternehmen hat mich hier in jeder Hinsicht unterstützt! Für die Verwirklichung dieser Möglichkeit bin ich wirklich dankbar!
Die weitestgehend angenehme Arbeitsatmosphäre.
Inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen mit angenehmem familiärem Betriebsklima, interessanten Tätigkeitsbereichen und krisensicherem Arbeitsplatz.
Es gibt immer Situationen, die besser oder anders hätten gehandhabt werden können. Es gibt aber nicht den oder die einzelnen Punkte, die generell schlecht sind.
Da fällt mir nichts ein
teilweise starre Strukturen
Entscheidungen dauern manchmal zu lange
könnte etwas innovativer sein
Ladestation für E-Bikes und E-Roller.
Wenn ich die super Vorschläge oder Ideen hätte, wäre ich in der Geschäftsleitung :-))
Sinnvolle Ergänzung des Produktportfolios, um für die Zukunft weiterhin gut aufgestellt zu sein.
Kapazitäten für Verbesserungen im CRM schaffen, die den täglichen Arbeitsablauf erleichtern.
Eigenverantwortung stärken und belohnen
Arbeitsstrukturen an Marktveränderungen anpassen
Arbeitsabläufe können verbessert werden
Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen
Der am besten bewertete Faktor von IBA Hartmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In meiner Abteilung sprechen wir offen und ehrlich miteinander. Die Eigenständigkeit und wirtschaftliche Lage hat es ermöglicht, dass neue Kollegen eingestellt werden konnten. Das hat angenehmen frischen Wind ins Unternehmen gebracht. Gemeinsame Veranstaltungen und Firmenfeiern sind Regelmässig vorhanden. Aktuell steht ein großes orientalisches Sommerfest an. Das fördert den Zusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Sehr viele langjährige Mitarbeiter/innen.
weitestgehend sehr gut
Sehr gutes Miteinander mit den Kollegen. Man hält zusammen und unterstützt sich in Stoßzeiten.
Der Zusammenhalt ist top! Das gegenseitige Unterstützen ist bei uns selbstverständlich, wie in einer Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBA Hartmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist ein mittelständischer Betrieb mit sicher etwas geringerem Gehaltsniveau als bei einem Großkonzern. Aber das Geld kommt immer überpünktlich, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit betrieblicher Altersvorsorge und es gab zuletzt auch eine Coronaprämie und eine steuerfreie Energiepreispauschale.
Branchenspezifisch keine Top-Gehälter, aber faire Entlohnung, die mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einer Gesundheitsprämie abgerundet wird. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Branchenüblich aber nicht besonders hoch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ausbildungsbetrieb mit immer 4 Auszubildenen pro Jahr. Sehr viele Mitarbeiter sind nach der Ausbildung weiter gerne hier beschäftigt.
Möglichkeiten für Weiterbildung sind vorhanden.
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Ausbildungsbetrieb mit vielen Auszubildenen im Bereich Maschinenführer und Industriekaufmann. Viele Mitarbeiter bleiben nach der Ausbilung in der Firma
Da es sich um ein traditionelles Familienunternehmen handelt, sind die Aufstiegschancen leider beschränkt.
Viele Mitarbeiter, auch Führungskräfte, haben selber in der Firma gelernt.
Es sind also durchaus Möglichkeiten zum Aufstieg vorhanden.
Aufgrund der Tatsache, dass es ein Familienunternehmen ist, sind die Aufstiegschancen leider sehr beschränkt.
