Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, wie sich das Gehalt zusammensetzt und welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, um dieses steigern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und deinen wertvollen Verbesserungsvorschlag.
Wir freuen uns sehr, dass du uns in so vielen Bereichen – von der Kommunikation über den Kollegenzusammenhalt bis hin zu interessanten Aufgaben – mit Bestnoten bewertet hast. Das zeigt uns, dass unsere Unternehmenskultur und das kollegiale Miteinander bei iba stimmen.
Dein Hinweis zur Gehaltstransparenz ist uns wichtig. Wir möchten an dieser Stelle darauf hinweisen, dass die Zusammensetzung der Gehälter bereits transparent in unserem Personalsystem einsehbar ist und zudem in unserer Betriebsordnung detailliert erläutert wird. Für das kommende Jahr planen wir außerdem weitere Maßnahmen, um die Entgelttransparenz noch weiter zu erhöhen.
Auch dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln – unter anderem durch gezielte Führungskräfte-Trainings und einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Konstruktives Feedback an unsere Führungskräfte ist dabei jederzeit willkommen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Beste Grüße,
Dein iba AG Team