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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Ich war nicht so zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei iba AG in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sie Atmosphäre ist sehr Büroabhängig. Je wo man sitzt. In meinem Fall herrschte betäubende Stimmung.
Image
In der Branche hat iba ein super Image. Außerhalb kennt man das Unternehmen jedoch kaum.
Work-Life-Balance
mit den flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe hier noch nichts mitbekommen - abseits der intern angebotenen Sprachkurse
Gehalt/Benefits
Hier verhält sich das Unternehmen vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elekto- und Zweiradmobilität wird gefördert. Man ist stets auf Nachhaltigkeit bedacht und versucht in erneuerbare Energien zu setzen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer von Familie gesprochen, die aber nur in kleinen Kreisen existiert. Ich empfand das Zwischenmenschliche meist als angespannt bis zäh. Freundschaften gibt es nur wenige und die Menschlichen Gepflogenheiten sind teils unterirdisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist recht hoch und wird nur von einigen wenigen nach unten Korrigiert. Ältere Kollegen sind gerne gesehen und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortlichkeiten werden immer weiter gereicht. Jeder will aber mitreden und so verderben sehr viele Köche den ohnehin lauwarmen Brei.
Die Geschäftsleitung ist allerdings stets freundlich und bewegt sich auf Augenhöhe mit den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büromöbel (teilweise) und Büroräume. Stellenweise sehr eng bestuhlt.
Der „Neubau“ vibriert in den Meetingräumen merklich unangenehm wenn die Züge vorbeifahren und verstrahlen keinerlei Charme. Es wird aber gerade neu gebaut um das zu verbessern
Kommunikation
Je nachdem, wen man gerade vor sich hat. Der Umgang mit Konflikten oder die Art wie Kritik geäußert wird ist manchmal schon fraglich.
Gleichberechtigung
Hier gibt es absolut nichts zu bemängeln. Alter, Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe spielt keine Rolle. Jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
Kleinigkeiten werden viel zu wichtig genommen. Die Aufgaben bleiben überschaubar und bieten extrem wenig Abwechslung und Herausforderungen. Das kann gefallen, trifft aber nicht meine Vorstellung des Berufs.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @iba AGHR @iba AG
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,
wir bedanken uns für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns nicht nur zu bewerten, sondern Deine Punkte auch zu begründen.
Es freut uns, dass Dir besonders zentrale Themen wie Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen, aber auch unser Umwelt- und Sozialbewusstsein, der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und die Gleichberechtigung gut bzw. sehr gut in Erinnerung geblieben sind. Dies sind Dinge, bei denen wir uns unserem unternehmerischen Selbstverständnis folgend große Mühe geben und für die wir stehen möchten.
Die Kategorien Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen sowie Kommunikation und Interessante Aufgaben hast Du geringer eingestuft. Deine Ausführungen hierzu geben uns Aufschluss und die Möglichkeit darauf zu antworten.
Ganz grundsätzlich betrachten wir das Zusammenspiel von hervorragender Arbeitsatmosphäre, selbstbestimmtem Handeln und attraktiver Vergütung als die zentralen Treiber der Zufriedenheit im Job. Als familiengeführter Mittelständler mit weitsichtiger Ausrichtung lassen wir uns insbesondere an der Umsetzung dieser Punkte messen, weil wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Fähigkeiten, ihrem Wissen und ihren Erfahrungen am liebsten ein Berufsleben lang an uns binden möchten.
Der Neubau unseres Firmengebäudes in der Gebhardtstraße 12 ist unser aktuelles Großprojekt, um für das weiterhin erwartete Wachstum der kommenden Jahre den örtlichen Rahmen zu schaffen, selbstverständlich auf dem neuesten Stand der Technik als Niedrig Energie / Effizienzhaus mit modernen Bürokonzepten und Möbeln, einer Kantine, einem Biergarten auf der Dachterrasse, Sporträumen und Duschen, Elektroladestationen, Schulungsräumen für Kunden und vielem mehr.
Was Karriere/Weiterbildung betrifft, so ist uns kein Fall bekannt, in welchem wir dem Wunsch nach Weiterbildung nicht nachgekommen sind. Unser Anliegen ist es stets, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zu fördern. Dabei wird allen der Freiraum gegeben, selbst konkrete Weiterbildungswünsche zu äußern, welche wir als Arbeitgeber unterstützen. Unser jährliches Entwicklungsgespräch im November ist die zentrale Möglichkeit, auf Entwicklungsmöglichkeiten einzugehen und diese gemeinsam zu besprechen. Zusätzlich kann auch zu jedem anderen Zeitpunkt auf Vorgesetzte oder HR zugegangen werden.
Als iba AG setzen wir uns sehr für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen geradezu familiären Zusammenhalt ein. Dies ist auch ein Kulturthema, welches sich im besten Fall ganzheitlich durch alle Abteilungen zieht. Deine Beschreibungen legen nahe, dass uns dies wohl (noch) nicht vollends gelungen ist. Wir stellen an uns den Anspruch dies besser zu machen.
Es ist Teil unserer Unternehmensphilosophie, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ideen und Ansichten offen äußern. Wir sehen dies als gelebte Mitbestimmung an. Selbstverständlich sollte im Ergebnis hieraus auch tatsächlich produktiver Input folgen und nicht als Weiterreichung von Verantwortlichkeiten verstanden werden. Deshalb nehmen wir uns dieses Feedback sehr zu Herzen.
Besonders im Sinne unserer aktuellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es uns ein Anliegen auch auf kritischere Stimmen wie Deine hier zu antworten, unser Selbstverständnis und unsere Sichtweise darzulegen und die jederzeitige, persönliche Gesprächsbereitschaft anzubieten. Uns hat es sehr gefreut, dass Du unserem Vorstand ein Agieren auf Augenhöhe bescheinigt hast, denn genau dies ist seine Absicht.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft.
Beste Grüße,
Dein iba AG Team
Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber in spannender und zukunftsträchtiger Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iba AG in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes neues Gebäude
- sehr gute Innenstadtlage (sehr gut zu erreichen mit U-Bahn und Bahn)
- viele kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- spannende Projekte
- viele Mitarbeiterevents
- exzellente Kantine mit täglich frischem Essen und eigener Köchin (wird vom Unternehmen subventioniert)
- Leute, die Spaß verstehen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss trotz seines Wachstum darauf achten, seinen familiären Umgang beizubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Arbeitskultur mit respektvollem Miteinander und einer hohen Motivation aufgrund wirklich spannender Projekte und Tätigkeiten
Image
Mitarbeitende und Kunden sind sehr zufrieden, außerhalb der Branche kennt man das Unternehmen leider noch nicht so sehr.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, auf Familie wird viel Rücksicht genommen, Möglichkeit auf Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer ermöglicht und die eigenen Karrierepräferenzen vorangetrieben und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter mit Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, kostenlose Sportkurse, JobRad, Sachbezüge durch monatlich aufgeladene Monatskarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung, subventionierte Kantine mit erstklassigem Essen - alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, kostenlose E-Ladestationen, nachhaltige Energieversorgung der Gebäude, Spenden werden getätigt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt entsteht ganz automatisch durch die freundliche Art der Kolleg*innen sowie der Vorgesetzten und wird durch zahlreiche von der Firma organisierte Teamevents (bezahlter Betriebssport, gemeinsame Weihnachtsmarktbesuche, Pizzaabende, Mittagessen, Skiausflüge, große Weihnachtsfeier, iba Family Day u.v.m.) verstärkt. Man arbeitet gemeinsam am großen Ganzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Im Unternehmen sind einige Kolleg*innen, von deren Wissen andere profitieren und lernen können.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, fair, packen mit an, verstehen Spaß
Arbeitsbedingungen
Tolles architektonisch beeindruckendes Gebäude, neueste Technikausstattung, kostenloses Sprudelwasser, Tee und Kaffee, egal, was man sonst noch zum arbeiten benötigt - man bekommt es
Kommunikation
Aufgrund der überschaubaren Mitarbeiteranzahl (ca. 100) ist es möglich, bei Anliegen einfach direkt an der jeweiligen Tür zu klopfen oder beim gemeinsamen Mittagessen etwas nachzufragen, was ich als sehr gut empfinde. Von Zeit zu Zeit kann dabei jedoch mal die ein oder andere Information nicht bei allen Beteiligten ankommen (was sehr selten passiert).
Gleichberechtigung
Branchenbedingt natürlich eine höhere Männer- als Frauenquote. Im Unternehmen selbst werden niemandem Steine in den Weg gelegt.
Interessante Aufgaben
Der Markt, in dem sich die iba AG bewegt (Messsysteme für Industrie und Energie) ist unglaublich viel spannend und vielfältig, woraus sich breite Aufgabenfelder ergeben. Mitarbeitende werden nach ihren Fähigkeiten eingesetzt, was bedeutet, dass sich Tätigkeitsfelder auch je nach persönlichem Interesse ändern können.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @iba AGHR @iba AG
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und Deine positiven Erfahrungen hier teilst! Besonders freut es uns, dass Dir der Zusammenhalt unserer Kolleg*innen bei der iba AG so positiv auffällt.
Wir legen großen Wert darauf, uns diesen Zusammenhalt durch den gemeinsamen Umgang miteinander sowie verstärkenden Team- und Firmenevents beizubehalten. Dabei ist es natürlich besonders wichtig, unsere Mitarbeitenden abzuholen und ihre Wünsche einzubinden.
Für Deine Karriere bei iba wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße,
Dein iba AG Team
Ein super Arbeitgeber mit toller Perspektive: mittelständisch, inhabergeführt, innovativ, kundennah, international
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei iba AG in Fürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die iba AG befindet sich in einer spannenden Transformationsphase vom kleinen hin zum großen Mittelständler. Naturgemäß werden damit Themen wie beispielsweise Kommunikation, Abteilungsdenken, Onboarding, Kundennähe, Spezialisierung der Tätigkeiten, Führung ... verstärkt auf die Agenda treten und den betrieblichen Alltag beeinflussen. Sich dessen (regelmäßig) bewusst zu sein bietet die Möglichkeit diesen unausweichlichen Wandel proaktiv eigenständig zu gestalten: auf Basis einer tollen, gewachsenen und sich weiter entwickelnden Unternehmenskultur zu agieren anstatt zu reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an fühlte ich mich sehr herzlich willkommen. Es herrscht ein freundliches, professionelles, motiviertes Klima. Die Führungskräfte sind sehr nahbar. Kollegiale Beziehungen auch abteilungsübergreifend können schnell aufgebaut werden.
Image
Sehr gut! Kolleginnen und Kollegen erzählen positiv von der Arbeit, den Produkten, dem Unternehmen. Kundenseitig wird dies bestätigt. Dies erklärt warum viele Bewerbungen aus dem Bekannten- bzw. Kundenkreis kommen.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet. Wenig bis keine Überstunden, Home-Office, Teilzeit, Remote Work, Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit). Wo es individueller Lösungen bedarf, werden diese gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Das Wachstum der Vergangenheit bot immer die Möglichkeit sich einzubringen und mehr Verantwortung zu übernehmen, was auch aktiv gefördert wurde. Dieser Pfad wird weiterhin glaubhaft verfolgt mit entsprechenden Möglichkeiten für jeden, der dies selbst wünscht und aktiv forciert.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter mit regelmäßigen Anpassungen, hervorragendes und günstigstes (!) Kantinenessen, monatliche Sachzuwendung in Form von Einkaufsgutschein, Förderung Kita Gebühren, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport mit Physiotherapeut und regelmäßige Lauf/Rad Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fotovoltaik beim Neubau, E-Auto Ladestationen, Firmenfeiern (mit Familien), geförderte Weiterbildungen...
Kollegenzusammenhalt
Die sehr gute Arbeitsatmosphäre und die noch überschaubare Mitarbeiterzahl führen grundsätzlich zu einer intensiven Zusammenarbeit und wirken sich positiv auf Stimmung und Zusammenhalt aus. Ein "Abteilungsdenken" ist noch nicht ausgeprägt vorhanden, begünstigt auch durch ein im Konsens handelndes Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eine Selbstverständlichkeit und wird so tagtäglich von allen gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, integrativ und auskunftswillig. Es geht um die Sache, nicht um Egos.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz, Arbeitsmittel, Pausenräume, Kantine...alles top. Gespannt verfolgt werden die Arbeiten am Neubau und der perspektivische Umzug. Hervorzuheben ist hier, dass die Anregungen der Belegschaft erfragt wurden und in die Planung eingeflossen sind.
Kommunikation
Jeden Montag erfolgt ein (Online-)Meeting mit der gesamten Firma, zudem gibt es in kleineren Teams Jour Fixes, Leitungs- und themenspezifische Lenkungskreise. Für die internationalen Vertriebe findet jährlich ein Sales Meeting in Präsenz statt. In der Kantine wird sich zwangslos dazugesetzt wo frei ist, der Flurfunk funktioniert.
Gleichberechtigung
Ist eine Selbstverständlichkeit und wird so tagtäglich von allen gelebt.
Interessante Aufgaben
Die noch überschaubare Mitarbeiterzahl führt in Kombination mit dem komplexen Leistungserstellungsprozess zu weit gefassten und interessanten Tätigkeiten. Das Unternehmens- und Mitarbeiterwachstum bietet und fordert immer neue Aufgaben, die übernommen werden können.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @iba AGHR @iba AG
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen haben und Deine positiven Erfahrungen hier teilst! Besonders freut es uns, dass Du das in der heutigen Arbeitswelt viel diskutierte Thema der Work-Life-Balance so positiv herausstellst und die iba AG als entgegenkommenden und fürsorglichen Arbeitgeber beschreibst.
In Deiner Bewertung beschreibst Du eine tolle Unternehmenskultur, zeigst im Verbesserungsvorschlag jedoch auch zukünftige Einflussfaktoren auf, die naturgemäß einen notwendigen Wandel des Status quo bedingen. Wir lassen Dich gern wissen, dass wir diese Veränderungen tatsächlich regelmäßig im Blick haben und daraus abgeleitet konkrete Handlungen umsetzen. "Wir" meint dabei auch, aber nicht vornehmlich, das Management. Insofern sind alle Beteiligten herzlichen aufgerufen sich hier zu beteiligen.
Für Deine Karriere bei der iba AG wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße,
Dein iba AG Team
Die Firma bietet viel für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iba AG in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein, (unter 100 Mitarbeiter), aber dafür sehr Mitarbeiter-freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offenen Kritikpunkte, ausser die abstruse Idee „5.0 Bewertungen“ auf dieser Plattform zu veröffentlichen, die von Vorgesetzten formuliert wurden.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment kein Vorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Gute Mischung zwischen erfahrenen älteren und jungen wilden Kollegen.
Image
Eher unbekannt. Man ist keine Konsum-Marke sondern ein Nischen-Spezialist für die Industrie.
Work-Life-Balance
Je mehr Aufgaben, je mehr Verantwortung - das gilt auch hier. Wenn Termine anstehen geht es hier auch nicht anders als „einer muss es tun“.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst fordern sonst bleibt der Vorgesetzte meist ruhig. Wenn man was passendes findet, sagt der Vorgesetzte aber nicht nein.
Gehalt/Benefits
Jedes Jahr feste Termine für Feedbackgespräche. Jedes Jahr je nach Firmenergebnis Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Hier ist man Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut: gemeinsame Laufveranstaltungen, wöchentlich Betriebssport, Firmen-Events auch mit Angehörigen. Man kommt sich näher und kennt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut. Bis auf die Ausnahmen die oben aufgeführt sind. Es gibt viele langjährige, ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, aber stets korrekt und meist auch sehr fair. Es gibt wie immer Ausnahmen, aber keine Ausreißer nach unten. Es bemüht sich jeder Vorgesetzte soviel wie möglich neutral, fair und gerecht zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Firma tut sehr viel damit es allen Mitarbeitern gut geht. Viele Zusatzleistungen zum Gehalt, neue Büroausstattung (überwiegend, nicht überall), neue Technik. Die IT macht einiges mit.
Die Aufgabenverteilung bzw. das Arbeitspensum wird vom Vorgesetzten und der Auftragslage gesteuert.
Kommunikation
Nicht immer einwandfrei, aber viel besser und sauberer als in vielen anderen Firmen. Es gibt jede Woche eine Besprechung mit allen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Passt. Jung und alt: ältere Kollegen werden teils wie jüngere behandelt, obwohl es manchmal evtl. gesundheitlich nicht so einfach ist. Zwischen Männern und Frauen gibt es oberflächlich keine Probleme, schon allein weil es wie in jedem High-Tech Unternehmen an weiblichem Personal fehlt. Das Geschlechter- Gleichgewicht ist allein schon deswegen gewahrt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, kommt sehr auf die Abteilung an. Grundsätzlich gilt: in dieser Firmengröße gibt es viele Allrounder und da muss man viele verschiedene Tätigkeiten zumindest annähernd beherrschen.
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