Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- soziales Engagement
- Gute Betreuung und vertrauensvoller Umgang mit mir als Arbeitnehmer
- Entwicklungschancen
- Benefits für Mitarbeitende
- Sehr gute Kantine
- Kein Aufzug im Altbau
- Platzproblem in manchen Büros
Die iba AG in Fürth hat eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das wird durch viele Faktoren gefördert, eine hervorragende und sehr günstige Kantine, Betriebssport Angebote, gemeinsamme Ausflüge und Teilnahmen an Sportevents. Auch im Büro ist der Zusammenhalt super. Die Mitarbeitenden reden auf Augenhöhe miteinander und man hilft einander wo nötig.
Als Werkstudent kann ich sehr gut meine universitären Anforderungen mit dem Job Abstimmen - In Prüfungsphasen ist es möglich Auszeiten zu nehmen.
Das Unternehmen bemüht sich auch seinen sozialen Verpflichtungen nachzukommen, sei es die Förderung von Projekten in der Heimatstadt oder auch der Einkauf in der Kantine.
Nicht zuletzt beim Neubau wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Die Kollegen und Kolleginnen pflegen nicht nur eine schöne Kommunikation sondern organisieren auch die ein oder andere Freizeitmaßnahme zu der auch Werkstudenten eingeladen werden.
Das Unternehmen erweist allen Arbeitnehmern gebührenden Respekt.
Das Management und alle Teamleads begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe was zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Bedingungen sind sehr gut, lediglich das Büro etwas klein, das wird sich aber mit dem Neubau ändern.
Das Unternehmen erweist allen Arbeitnehmern gebührenden Respekt.
Die Aufgaben als Werkstudent sind vielfälltig und man kann sich in aktuelle Themen des Unternehmens einbringen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir bedanken uns herzlich für die Zeit, die Du Dir für Deine Kununu-Bewertung genommen hast.
Besonders freut es uns, dass Dir unser wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die internen Entwicklungschancen, unser umfassendes Angebot an Benefits, das sehr gute Betriebsrestaurant sowie unser soziales Engagement positiv aufgefallen sind.
Vielen Dank auch für Deine Hervorhebungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt, zur Work-Life-Balance, zur Aufgabengestaltung speziell für Studierende und zu unserem Vorgesetztenverhalten. Diese Punkte sind für uns essenziell, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Deshalb legen wir darauf großen Wert.
Wir möchten uns stetig verbessern und freuen uns daher auch über Deine ehrlichen Anmerkungen zu Verbesserungsmöglichkeiten. Den aktuellen Mitarbeiterzuwachs haben wir frühzeitig erkannt und freuen uns, bereits gegen Ende 2024/Anfang 2025 unser neues Gebäude in der Gebhardtstraße 12 in Fürth zu beziehen. Dort werden wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben viel Platz und einem Aufzug auch zahlreiche nagelneue Büros auf dem neuesten Stand der Technik, einen Fitnessraum, ein neues Betriebsrestaurant, einen Kräutergarten, mehrere Dachterrassen und vieles mehr zur Verfügung stellen.
Auch das Thema Mitarbeiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Hierbei legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und zu fordern.
Wir wünschen Dir bei iba und für Deine persönliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Beste Grüße,
Dein iba AG Team
Klein, (unter 100 Mitarbeiter), aber dafür sehr Mitarbeiter-freundlich.
Keine offenen Kritikpunkte, ausser die abstruse Idee „5.0 Bewertungen“ auf dieser Plattform zu veröffentlichen, die von Vorgesetzten formuliert wurden.
Im Moment kein Vorschlag.
Gute Mischung zwischen erfahrenen älteren und jungen wilden Kollegen.
Eher unbekannt. Man ist keine Konsum-Marke sondern ein Nischen-Spezialist für die Industrie.
Je mehr Aufgaben, je mehr Verantwortung - das gilt auch hier. Wenn Termine anstehen geht es hier auch nicht anders als „einer muss es tun“.
Muss man selbst fordern sonst bleibt der Vorgesetzte meist ruhig. Wenn man was passendes findet, sagt der Vorgesetzte aber nicht nein.
Jedes Jahr feste Termine für Feedbackgespräche. Jedes Jahr je nach Firmenergebnis Verbesserungen.
Könnte besser sein. Hier ist man Durchschnitt.
sehr gut: gemeinsame Laufveranstaltungen, wöchentlich Betriebssport, Firmen-Events auch mit Angehörigen. Man kommt sich näher und kennt sich.
sehr gut. Bis auf die Ausnahmen die oben aufgeführt sind. Es gibt viele langjährige, ältere Kollegen.
Unterschiedlich, aber stets korrekt und meist auch sehr fair. Es gibt wie immer Ausnahmen, aber keine Ausreißer nach unten. Es bemüht sich jeder Vorgesetzte soviel wie möglich neutral, fair und gerecht zu sein.
Die Firma tut sehr viel damit es allen Mitarbeitern gut geht. Viele Zusatzleistungen zum Gehalt, neue Büroausstattung (überwiegend, nicht überall), neue Technik. Die IT macht einiges mit.
Die Aufgabenverteilung bzw. das Arbeitspensum wird vom Vorgesetzten und der Auftragslage gesteuert.
Nicht immer einwandfrei, aber viel besser und sauberer als in vielen anderen Firmen. Es gibt jede Woche eine Besprechung mit allen Mitarbeitern.
Passt. Jung und alt: ältere Kollegen werden teils wie jüngere behandelt, obwohl es manchmal evtl. gesundheitlich nicht so einfach ist. Zwischen Männern und Frauen gibt es oberflächlich keine Probleme, schon allein weil es wie in jedem High-Tech Unternehmen an weiblichem Personal fehlt. Das Geschlechter- Gleichgewicht ist allein schon deswegen gewahrt.
Sehr vielseitig, kommt sehr auf die Abteilung an. Grundsätzlich gilt: in dieser Firmengröße gibt es viele Allrounder und da muss man viele verschiedene Tätigkeiten zumindest annähernd beherrschen.
alles
nichts
keine
kurzer Fahrtweg, nette kollegen (die schon lange da sind)
zu wenig Kommunikation,schlecht definierte Kompetenzen, keiner fühlt sich verantwortlich, jeder will immer und überall mitreden. Keine klaren Linien.