8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe das Gefühl, persönlich wertgeschätzt zu werden und ich finde gut, dass auch auf persönliche Veränderungen Rücksicht genommen wird und Lösungen gefunden werden.
Wir können noch an einer schnelleren, transparenten Kommunikation arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro und im Team schätze ich sehr, ich verstehe eigentlich mit allen Kollegen mindestens gut und mit vielen sogar sehr gut.
- Viele After-Work Events
- ausgezeichnetes Essen
- Firmenführung, die immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat
Macht weiter so!
- soziales Engagement
- Gute Betreuung und vertrauensvoller Umgang mit mir als Arbeitnehmer
- Entwicklungschancen
- Benefits für Mitarbeitende
- Sehr gute Kantine
- Kein Aufzug im Altbau
- Platzproblem in manchen Büros
Die iba AG in Fürth hat eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das wird durch viele Faktoren gefördert, eine hervorragende und sehr günstige Kantine, Betriebssport Angebote, gemeinsamme Ausflüge und Teilnahmen an Sportevents. Auch im Büro ist der Zusammenhalt super. Die Mitarbeitenden reden auf Augenhöhe miteinander und man hilft einander wo nötig.
Als Werkstudent kann ich sehr gut meine universitären Anforderungen mit dem Job Abstimmen - In Prüfungsphasen ist es möglich Auszeiten zu nehmen.
Das Unternehmen bemüht sich auch seinen sozialen Verpflichtungen nachzukommen, sei es die Förderung von Projekten in der Heimatstadt oder auch der Einkauf in der Kantine.
Nicht zuletzt beim Neubau wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Die Kollegen und Kolleginnen pflegen nicht nur eine schöne Kommunikation sondern organisieren auch die ein oder andere Freizeitmaßnahme zu der auch Werkstudenten eingeladen werden.
Das Unternehmen erweist allen Arbeitnehmern gebührenden Respekt.
Das Management und alle Teamleads begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe was zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Bedingungen sind sehr gut, lediglich das Büro etwas klein, das wird sich aber mit dem Neubau ändern.
Das Unternehmen erweist allen Arbeitnehmern gebührenden Respekt.
Die Aufgaben als Werkstudent sind vielfälltig und man kann sich in aktuelle Themen des Unternehmens einbringen.
Den familiären Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten und dass das Unternehmen wirklich alles dafür macht, dass sich die Angestellten wohlfühlen.
Verbesserungsvorschläge habe ich noch keine, allerdings hoffe ich, dass das Unternehmen trotz des Wachstums den familiären Charakter beibehalten kann. Dieser ist für mich wirklich das Standout-Kriterium, aus dem ich mich so wohl fühle.
Bei allen positiven Punkten ist die Atmosphäre und das Betriebsklima für mich der größte Pluspunkt. Hier wird sich auf Augenhöhe und als Mensch begegnet, Gespräche und Zusammenarbeit laufen unkompliziert und freundschaftlich ab. So ist es auch wenig verwunderlich, dass man auch außerhalb der Arbeitszeit viel Zeit mit seinen Kolleginnen und Kollegen verbringen kann.
Wenn ich hier für mich sprechen darf: Ich würde das Unternehmen jedem Bekannten empfehlen.
Hier wird viel dafür getan, dass die Balance stimmt: Möglichkeiten zum Home-Office, viel Rücksicht auf Familie. Außerdem werden Sportprogramme angeboten, an denen man kostenlos teilnehmen kann.
Besonders hervorzuheben ist, dass man in Zielgesprächen nicht um alles kämpfen oder feilschen muss. Es wird die Leistung gesehen und diese wird bewertet. Einige Benefits, wie eine monatliche Aufladung der Einkaufscard kommen hinzu.
Wie schon bei Atmosphäre beschrieben wirklich herausragend - es wird aber auch viel dafür getan: Gemeinsame Ausflüge, Sportprogramme, Weihnachtsmarktbesuche und vieles mehr. Man kommt wirklich mit jedem gut zurecht und niemand versucht sich auf Kosten anderer zu profilieren.
Auch Kolleginnen und Kollegen, die schon länger dabei sind, vertrauen auf die Kompetenzen der Neuen - andererseits kann man erfahrene Kollegen immer um Rat fragen.
Vom ersten Kontakt an habe ich hier nur positive Erfahrungen gemacht. Nahbare Vorgesetzte, mit Hands-On-Mentalität, mit denen man auch jederzeit Sprechen kann. So stellt man sich das vor.
Was soll man hierzu sagen: Was man zum Arbeiten braucht, das bekommt man. Dank zahlreicher Benefits, moderner Gebäude und einer eigenen Kantine muss man sich auch um nichts Sorgen machen.
Dank des wöchentlich stattfindenden Montagsmeetings weiß die Belegschaft über anstehende Themen bescheid und auch mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten ist die Kommunikation problemlos. Hier muss man nicht befürchten, dass bei Gesprächen irgendeine versteckte Agenda im Hintergrund verfolgt wird.
Das Aufgabengebiet ist breit und abwechslungsreich. Zudem besteht die Möglichkeit, seine eigenen Ideen einzubringen und hieraus entstandene Aufgaben zu betreuen und verfolgen.
- schönes neues Gebäude
- sehr gute Innenstadtlage (sehr gut zu erreichen mit U-Bahn und Bahn)
- viele kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- spannende Projekte
- viele Mitarbeiterevents
- exzellente Kantine mit täglich frischem Essen und eigener Köchin (wird vom Unternehmen subventioniert)
- Leute, die Spaß verstehen
Das Unternehmen muss trotz seines Wachstum darauf achten, seinen familiären Umgang beizubehalten.
Wertschätzende Arbeitskultur mit respektvollem Miteinander und einer hohen Motivation aufgrund wirklich spannender Projekte und Tätigkeiten
Mitarbeitende und Kunden sind sehr zufrieden, außerhalb der Branche kennt man das Unternehmen leider noch nicht so sehr.
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, auf Familie wird viel Rücksicht genommen, Möglichkeit auf Homeoffice
Weiterbildungen werden immer ermöglicht und die eigenen Karrierepräferenzen vorangetrieben und unterstützt.
Gute Gehälter mit Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, kostenlose Sportkurse, JobRad, Sachbezüge durch monatlich aufgeladene Monatskarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung, subventionierte Kantine mit erstklassigem Essen - alles dabei.
Müll wird getrennt, kostenlose E-Ladestationen, nachhaltige Energieversorgung der Gebäude, Spenden werden getätigt
Der Kollegenzusammenhalt entsteht ganz automatisch durch die freundliche Art der Kolleg*innen sowie der Vorgesetzten und wird durch zahlreiche von der Firma organisierte Teamevents (bezahlter Betriebssport, gemeinsame Weihnachtsmarktbesuche, Pizzaabende, Mittagessen, Skiausflüge, große Weihnachtsfeier, iba Family Day u.v.m.) verstärkt. Man arbeitet gemeinsam am großen Ganzen.
Sehr respektvoll. Im Unternehmen sind einige Kolleg*innen, von deren Wissen andere profitieren und lernen können.
Respektvoll, fair, packen mit an, verstehen Spaß
Tolles architektonisch beeindruckendes Gebäude, neueste Technikausstattung, kostenloses Sprudelwasser, Tee und Kaffee, egal, was man sonst noch zum arbeiten benötigt - man bekommt es
Aufgrund der überschaubaren Mitarbeiteranzahl (ca. 100) ist es möglich, bei Anliegen einfach direkt an der jeweiligen Tür zu klopfen oder beim gemeinsamen Mittagessen etwas nachzufragen, was ich als sehr gut empfinde. Von Zeit zu Zeit kann dabei jedoch mal die ein oder andere Information nicht bei allen Beteiligten ankommen (was sehr selten passiert).
Branchenbedingt natürlich eine höhere Männer- als Frauenquote. Im Unternehmen selbst werden niemandem Steine in den Weg gelegt.
Der Markt, in dem sich die iba AG bewegt (Messsysteme für Industrie und Energie) ist unglaublich viel spannend und vielfältig, woraus sich breite Aufgabenfelder ergeben. Mitarbeitende werden nach ihren Fähigkeiten eingesetzt, was bedeutet, dass sich Tätigkeitsfelder auch je nach persönlichem Interesse ändern können.
Klein, (unter 100 Mitarbeiter), aber dafür sehr Mitarbeiter-freundlich.
Keine offenen Kritikpunkte, ausser die abstruse Idee „5.0 Bewertungen“ auf dieser Plattform zu veröffentlichen, die von Vorgesetzten formuliert wurden.
Im Moment kein Vorschlag.
Gute Mischung zwischen erfahrenen älteren und jungen wilden Kollegen.
Eher unbekannt. Man ist keine Konsum-Marke sondern ein Nischen-Spezialist für die Industrie.
Je mehr Aufgaben, je mehr Verantwortung - das gilt auch hier. Wenn Termine anstehen geht es hier auch nicht anders als „einer muss es tun“.
Muss man selbst fordern sonst bleibt der Vorgesetzte meist ruhig. Wenn man was passendes findet, sagt der Vorgesetzte aber nicht nein.
Jedes Jahr feste Termine für Feedbackgespräche. Jedes Jahr je nach Firmenergebnis Verbesserungen.
Könnte besser sein. Hier ist man Durchschnitt.
sehr gut: gemeinsame Laufveranstaltungen, wöchentlich Betriebssport, Firmen-Events auch mit Angehörigen. Man kommt sich näher und kennt sich.
sehr gut. Bis auf die Ausnahmen die oben aufgeführt sind. Es gibt viele langjährige, ältere Kollegen.
Unterschiedlich, aber stets korrekt und meist auch sehr fair. Es gibt wie immer Ausnahmen, aber keine Ausreißer nach unten. Es bemüht sich jeder Vorgesetzte soviel wie möglich neutral, fair und gerecht zu sein.
Die Firma tut sehr viel damit es allen Mitarbeitern gut geht. Viele Zusatzleistungen zum Gehalt, neue Büroausstattung (überwiegend, nicht überall), neue Technik. Die IT macht einiges mit.
Die Aufgabenverteilung bzw. das Arbeitspensum wird vom Vorgesetzten und der Auftragslage gesteuert.
Nicht immer einwandfrei, aber viel besser und sauberer als in vielen anderen Firmen. Es gibt jede Woche eine Besprechung mit allen Mitarbeitern.
Passt. Jung und alt: ältere Kollegen werden teils wie jüngere behandelt, obwohl es manchmal evtl. gesundheitlich nicht so einfach ist. Zwischen Männern und Frauen gibt es oberflächlich keine Probleme, schon allein weil es wie in jedem High-Tech Unternehmen an weiblichem Personal fehlt. Das Geschlechter- Gleichgewicht ist allein schon deswegen gewahrt.
Sehr vielseitig, kommt sehr auf die Abteilung an. Grundsätzlich gilt: in dieser Firmengröße gibt es viele Allrounder und da muss man viele verschiedene Tätigkeiten zumindest annähernd beherrschen.
alles
nichts
keine
kurzer Fahrtweg, nette kollegen (die schon lange da sind)
zu wenig Kommunikation,schlecht definierte Kompetenzen, keiner fühlt sich verantwortlich, jeder will immer und überall mitreden. Keine klaren Linien.