Es muss noch viel verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
viel Druck der von oben nach unten weiter gegeben wird
Überforderte Vorgesetzte
in den unteren Ebenen hat man Angst Fehler zu machen
Image
Hohe Fluktuation die die oberen Ebenen anscheinend nicht interessiert
viel Frust weil sich wenig tut obwohl das Feedback der Mitarbeiter da ist (z.B. bei Kommunikation, Bezahlung usw.)
Work-Life-Balance
Positiv: flexible Arbeitszeit, keine Kernzeit
Ampelkonto für Plus- und Minusstunden
Negativ: im Zweifelsfall wird diese Regelung eher zum Vorteil des Arbeitgebers genutzt
Karriere/Weiterbildung
wenig bis keine Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliche Gehälter
kein Gehaltskonzept oder Tarif
Kollegenzusammenhalt
Mal besser, mal schlechter
Konflikte werden von Vorgesetzten oft ausgesessen und nur teilweise gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrungen von Mitarbeitern werden nicht genutzt
Vorgesetztenverhalten
Überfordert mit ihren Aufgaben
teilweise komplett ahnungslos wie sich ein Vorgesetzter zu verhalten hat
Weiterbildungen in Personalführung fehlen
Arbeitsbedingungen
Büros und Labore sind gut ausgestattet
Kommunikation
Stellenweise gar nicht vorhanden
in den oberen Etagen werden Dinge über den Kopf der Mitarbeiter entschieden
Versprechen werden nicht eingehalten
die Fehler werden gerne in den unteren Ebenen gesucht
Interessante Aufgaben
Geht so
viele Standardtests