Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ibacon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterschiedlich je nach Abteilung
flexible Arbeitszeiten, Home-Office, aber auch oft Überstunden
Wenig Kommunikation, Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar
Zu Beginn noch spannend, Routinearbeit nach einigen Tagen
Ich habe in meiner langen Zeit in der IT so etwas wie bei Ibacon noch nie erlebt. Eine Führungskraft, die meiner Meinung nach von Führung noch nie etwas gehört, dadurch ein Stimmung innerhalb der Abteilung unter dem Nullpunkt
Findet kaum statt und häufig erst hinterher, wenn es schon zu spät ist