Nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fexible Arbeitszeiten, einige kleine Goodies
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Lösungen gesucht, es werden Schuldige gesucht. Keine Rückendeckung bei Schwierigkeiten. Management trifft Entscheidungen die kein Mitarbeiter mittragen kann. Es wird auch nicht versucht die Mitarbeiter mitzunehmen. Entscheidungen werden auch oft wieder verworfen. Vorschlag: erst denken dann entscheiden. Keine gescheite Informationspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Respekt, Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber einführen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen o.k., mit Vorgesetztem und Management schlecht. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, ständiges Misstrauen und Kontrolle.
Image
ca. 80 % der Mitarbeiter arbeitet nicht gern in der Firma und möchten dort weg. Sehr schlechte Stimmung (Managment bedingt)
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten und Kosten übernommen, Karriere Möglichkeiten eher gering
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung. Gehälter sehr unterschiedlich kommt ganz darauf an wie gut man bei der Einstellung verhandeln kann. Es wird immer gepokert und darauf spekuliert das jemand mit geringem Gehalt anfängt. Oft wird das nicht garantierte 13 Monatsgehalt mit in das Wunschgehalt eingerechnet. Also Vorsicht Vertrag genau lesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ja, Sozialbewußtsein nein
Kollegenzusammenhalt
Meist recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung. Das umfassende Wissen wird nicht genutzt und somit werden ältere Kollegen nicht mit einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Mit Anliegen wird man allein gelassen, es erfolgt keine Unterstützung. Aber am Ende ist man der Schuldige, wenn etwas nicht läuft. Man muß sich immer absichern und jegliche Kommunikation und Absprachen schriftlich festhalten und aufheben. Es wird viel gefordert ohne Freiheiten für Kreativität zu lassen. Entscheidungen der Vorgesetzten werden getroffen ohne die Mitarbeiter mit zu nehmmen. Mit den Mitarbeitern wird umgegangen wie mit Spielfiguren. Respekt der Mitarbeiter gegenüber wird sehr klein geschrieben
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Kommunikation
Anfragen per e-Mail an Vorgesetzte werden nicht beantwortet. Meetings sind nicht vorbereitet oder werden kurz vorher abgesagt.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten auch die verschiedensten Arbeitszeitmodelle.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht gerecht verteilt, man hat i.d.R. keinen Einfluß auf das Aufgaben Gebiet. Bei Versetzung wird auch nicht vorher mit dem Mitarbeiter gesprochen. Wie Spielfiguren in einem schlechten Spiel