2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IBAF Logopädieschule am UKSH gemeinnützige GmbH Bewertungen
IBAF
Logopädieschule
am
UKSH
gemeinnützige
GmbH
Kiel
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wunderbar!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt das familiäre, sehr freundliche und sehr respektvolle Arbeitsklima. Das Team ist jung und dynamisch und sehr engagiert. Die Türen der Lehrlogopäden und besonders der Schulleitung stehen immer offen. Ich fühle mich als Arbeitnehmer in meinen Anliegen ernst genommen und komme sehr gern zur Arbeit.
Schüler denken immer wieder gern an ihre Ausbildung hier zurück und stehen in großer Zahl noch in Kontakt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr familiär. Vorgesetzte haben einen guten und fairen Blick auf Arbeitsleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür zu meinen Vorgesetzten steht immer offen. Ich fühle mich mit meinen Anliegen jederzeit erst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und immer offen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zweitbeste Logopädieschule in Schleswig-Holstein
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Logopäden in Kiel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier seine Ausbildung zum Logopäden machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zitat aktuelle Schüler: "Ich bin so froh wenn ich aus diesem I rrenhaus raus bin." Ich denke das sagt viel. Hier herrscht eine derart große geballte Willkür, Ungerechtigkeit, Ignoranz und Inkompetenz, welche man selten antrifft. Als Schüler fühlt man sich hier wie ein Fremdkörper, einzig aus dem Zweck da, damit der Lehrkörper Geld verdienen kann. Dazu kommt die Anstellung von Ausbildern, die keinerlei Fachwissen, Berufserfahrung oder Kompetenz zur Lehre mitbringen.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist eine grundlegende Neuorganisation notwendig. Die neue Schulleitung herrscht hier wie eine unantastbare Göttin, denen alle anderen sich zu unterwerfen haben. Wenn nicht endlich mehr Wert auf gute Ausbildung MIT den Schülern, statt wie bisher trotz der Schüler, gelegt wird, schafft sich diese Schule selber ab.
Arbeitsatmosphäre
Mischung aus höfliches Desinteresse gegenüber den Schülern und falsche heimtückische Empathie. Gibst du etwas von dir Preis, nutzen sie es gnadenlos gegen dich. Konstruktive Kritik, Anmerkungen oder eine eigene Meinung wird bestraft.
Karrierechancen
Mögen sie dich? Dann schaffst du die Ausbildung, egal was du machst. Fehlzeiten, Inkompetenz, menschliche Nichteignung für den Beruf sind dabei keinerlei Einschränkungen. Mögen sie dich nicht? Dann werfen sie dir unmögliche Aufgaben vor an denen zu nur scheitern kannst.
Arbeitszeiten
Wenn du jeden Tag aufs neue überrascht sein möchtest, wie der Stundenplan aussieht, dann ist man hier genau richtig. Ausfälle fünf Minuten vor Beginn oder Unterricht am Wochenende, auch gerne kurzfristig und mitten in der lautstarken Kieler Woche, sind gern gesehen. Wobei dies nur für die Schüler gilt. Die Arbeitszeit der Angestellten scheint sehr großzügig ausgelegt zu werden. Hier ist eine Anwesenheit selten Pflicht.
Ausbildungsvergütung
Sind sie verpflichtet zu zahlen. Wären sie es nicht, würden sie die Bezahlung sofort streichen. (Zitat Schulleitung)
Die Ausbilder
Fachliche Inkompetenz, subjektive unfaire Beurteilungen und Bewertungen, drängen einen nur in die ihnen gewünschte Richtung. Wenn man nur leicht von deren Norm abweicht, hat man die schlimmsten drei Jahre seines Lebens.
Spaßfaktor
90% sind froh dort weg zu sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schulbank drücken wie 1950.
Variation
Es variiert von sinnlosen Gruppenarbeiten hin zu Selbstbeschäftigung.
Respekt
Die Auszubildenden sind hier Menschen zweiter Klasse. Alle sind wichtiger. Der Umgang mit den Schülern ist mitunter grenzwertig bis gelinde gesagt abstoßend.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IBAF Logopädieschule am UKSH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden IBAF Logopädieschule am UKSH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IBAF Logopädieschule am UKSH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.