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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ibb house of engineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibb house of engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ibb house of engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Animositäten gibt es überall, ist hier aber sehr selten.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Regel-Meetings ist man stets über die Firma informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mich immer auf meine Kollegen verlassen. Unser Verhältnis war eher freundschaftlich.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Entscheidungen sind auf die Mitarbeiter zugeschnitten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf seine Aufgaben selbstbestimmt durchführen und lernt dabei sehr viel für die Zukunft.

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