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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIm Unternehmen wird auf die Wünsche und Bedürfnisse der Einzelnen Mitarbeiter eingegangen und man kann verschiedene Bereiche kennenlernen
Familiärer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Sehr gute CAD Ausbildung in Creo
Als Arbeitgeber für den Einstieg in den Arbeitsmarkt geeignet, ansonsten finde ich die Firma nicht lohnenswert.
Ich war als Berufseinsteiger bei einem Kunden vor Ort im Einsatz. Aspekte wie Arbeitsbedingungen kann ich deshalb für ibb nicht beurteilen.
ibb ist sehr berufseinsteigerfreundlich. Die ausgezeichnete CAD-Schulung vor Beginn des Arbeitsverhältnisses macht den Übergang ins Berufsleben sehr angenehm.
Nach der Einstellung wird man zügig an einen Kunden vermittelt, wobei versucht wird, so gut es geht auf die eigenen Wünsche (z.B. bezüglich des Standorts) zu achten.
Überhaupt hatte ich immer den Eindruck, dass sich für mich beim Kunden eingesetzt wird. ...
Es werden eigentlich nur mündliche Versprechungen gemacht, damit man im Fall einer Änderung keine Möglichkeit hat zu protestieren.
Das Prinzip von diesem Dienstleister ist der: Sie peppen dich in einem CAD System auf. Treffen vorher mit dir eine Vereinbarung, dass du dich an das UT auf 2J. bindest. Dann schicken die dich in einer Range von 500km um dein Wohnort. Dein Tagessatz für die Unterkunft beim Kunden ist 2-3* Hotel, alles andere musst du aus eigener Tasche ausgleichen. Gehalt: ist sogar unter dem eines Schlossers in einem IGM UT. Ibb ist der Meinung das junge Konstrukteure für diese ...
Die Höhe der Kilometergeldrückerstattung.
Kommunikation, Gehalt, Weiterbildung, Vorteile für die Mitarbeiter.
verkehrstechnisch (öffentlich) nicht gut an Fulda angebunden
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Firma bietet nur CAD-Training an, andere Schulungen werden nicht angeboten.
Die aktuellen Arbeitsplätze könnten individuell ergonomischer gestaltet werden.
Die Kommunikation läuft so selten wie möglich. Jeder Jobwechsel wird knapp angesprochen und sollte besser geplant werden.
Bitte die CAD-Schulungen, FEM-Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten weiterhin anbieten und evtl. noch ausbauen.
Den Mitarbeitern häufiger ein positives Feedback geben.
Der am besten bewertete Faktor von ibb house of engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Dienstleistung in Vielfältige Branchen, was Arbeit sehr viel Interessant macht. Und Branchen unabhängig, daher aus sicht der Arbeitsicherheit finde ich Gut.
Ich arbeite als Sales Assistant und habe somit sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
absolut! das liegt auch an den renommierten Kunden
durch den Kontakt mit Menschen, gibt es immer wieder spannende Erfahrungen. Ausschläge sind jedoch in jede Richtung möglich
Man darf seine Aufgaben selbstbestimmt durchführen und lernt dabei sehr viel für die Zukunft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibb house of engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Das Gehalt ist nicht ausreichend, wenn man deine Arbeit mit dem Markt vergleicht. Das bedeutet, es ist nicht zufriedenstellend.
In den ersten 2 Jahren verdienst du weniger als ein Schlosser.
Stichwort : Lohndumping
Grenzt schon an finanzielle Zermürbung
Grundgehalt kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Mit den vollen Tariefzuschlägen verdient man meist als ein Festangestellter im Kundenunternehmen.
Ich habe nach dem Arbeiten bei ibb weniger Geld als vorher. Finanziell muss ich immer noch daran knabbern, dass ich bei ibb gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
die wird nur Angeboten wenn es sein muss. Lieber den Angestellten kündigen als ihn für den nächsten Einsatz vorzubereiten
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten verfügbar.
Die internen CAD-Schulungen sind sehr gut. Hier konnte ich einiges dazulernen, nicht nur in Bezug auf die unterschiedlichen Funktionen der Programme, sondern auch bezüglich eines methodisch sauberen Konstruierens. Durch die Schulung konnte ich selbst erfahrenen Mitarbeitern beim Kunden noch einige Dinge zeigen. Darüber hinaus kann ich die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht beurteilen.
Die Firma bietet nur CAD-Training an
gibt es nicht ,selbst wenn man selbst nachfragt bekommt man nur sehr selten Aufbaukurse oder Schulungsunterlagen zur Verfügung gestellt.
