14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
JobRad-Leasing
Der ganze Rest. Ehrlich. Es ist Furchtbar.
Das gesamte mittlere Managment entlassen.
Klima der Angst, man fürchtet sich vor dem Weg zur Arbeit.
In 10 Jahren gibts den Laden schlicht nicht mehr.
Normale 40 Stunden Woche, Arbeitgeber lässt einen nicht einmal für notwendige Operationstermine freistellen. Das könne man ja auch in der Freizeit erledigen.
Unterdurchschnittlich, vorgesetzte drohen ständig mit weiterer Kürzung bzw. ausbleiben des Gehalts.
Ist Okay
Die Kollegen sind Spitze, die Vorgesetzten reißen es deutlich runter
Stumpf
Nicht Vorhanden
Respektloses Verhalten von vorgesetzten. Herabwürdigungen stehen auf der Tagesordnung
Zahlt pünktlich.
Das die Menschen dort sehr erniedrigt werden, das auch speziell danach ausgesucht wird ob jemand manipulierbar ist.
Bist du ein eigenständiger Denker? Dann wirst du nicht genommen, nur dir hörigen werden akzeptiert.
Erst seit der neuen Leitung der Fall, die IT ist seitdem grauenhaft geworden.
Die komplette Abteilung in Buxtehude vor allem die IT Leitung komplett feuern und fähige Menschen einstellen.
Am Standort (Nicht Buxtehude) wieder super.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Relativ okay, kein schichtdienst, nur normale Zeiten.
Ein Witz, jedes andere unternehmen zählt deutlich mehr.
Hatte keinen Ausbilder, das IBB hat mir nur ein auf dem Papier zur Verfügung gestellt.
Immer die selbe Arbeit daher weniger Spaßfaktor.
Same wie oben.
Nein absolut nicht.
Von den Mitarbeitern am Standort der NICHT Buxtehude ist ja, ansonsten absolut nicht.
Nach Erfahrung, werden diejenigen die gute Arbeit leisten am wenigsten gefördert. Schade.
Man ist teilweise dazu gezwungen Überstunden zu machen, diese werden nur bei Möglichkeit abgebaut
Nur tariflich, daher so niedrig wie möglich gehalten. Im vergleich zur geleisteten Arbeit und dem dazugehörigen Druck, zu wenig finde ich.
Der Umgang mit den Auszubildenden wird leider zu spät oder gar nicht geschätzt
Es wird versprochen, wäre schön wenn man sich daran hält
Sehr viel Routinearbeiten. Selten kommt was neues.
Leider sehr mangelhaft bei den wichtigsten Kollegen. Psychische Last auf Dauer
Wasser war umsonst.
Sauberkeit, Umgang, Ausbildung und Mitarbeiter.
Standortleiter sollte vorort sein und Ausbildung sollte besser kordiniert sein.
Schwierig, Mitarbeiter können schlecht deutsch und sind überarbeitet.
Übernahmechance gering und Bezahlung schlecht.
8 stunden halt, das einzige was gut lief haha
Eher schlecht im Vergleich.
Nett, aber nie Anwesend und viel zu beschäftigt.
Man wird mit Arbeit überfordert.
Einseitig und viele Aufgaben die nicht zur Ausbildung gehören.
Keine möglichkeit andere Abteilungen kennenzulernen.
Mitarbeiter behandeln einen schlecht, nicht vergleichbar mit neuem Betrieb.
Die Methode der Online-Schulung mit dem virtuellen Klassenzimmer VIONA finde ich sehr modern und geeignet für heutige Erwachsenenbildung. Man erhält je nach Kurs auch Zugänge zu weiteren Online Schulungsvideos wie LinkedIn Learning.
Es wurde nicht ausreichend Lernmaterial bzw. Fachliteratur mit an die Hand gegeben, um alle Lernfelder abzudecken. Insbesondere der Mangel an Qualität mancher Dozenten muss durch Selbststudium ausgeglichen werden und ohne die entsprechenden Lernmittel ist dies ein großes Hindernis. Zudem werden Lernmittel je nach Standort nicht komplett zu Verfügung gestellt. Die technische Ausstattung ist für Fachinformatiker recht mager und viele fachbezogene Webdienste werden von der hauseigenen Firewall blockiert. Wichtige Software fehlt, die zum Standard der IT-Branche gehört. Die Headsets an den Arbeitsplätzen sind nicht sehr gut. Sie sind zu klein und Umgebungsgeräusche werden nicht gut unterdrückt. In einem Büro mit 4-10 oder mehr Leuten fällt es schwer sich zu konzentrieren, da die Störgeräusche und Stimmen der anderen Teilnehmer im Raum trotzdem zu hören sind. Ich würde das IBB auf Nachfrage weiterempfehlen aber hauptsächlich weil ich es für das geringere Übel halte im Vergleich zu anderen Anbietern.
Viel mehr auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingehen, um die Erfolgschancen eines jeden zu steigern so gut es geht. Die Technische Ausstattung muss einwandfrei und dem jeweiligen Kurs angemessen sein. Die zugehörige Fachliteratur des Kurses muss alle Lernfelder umfassend abdecken und vollständig sein.
Abhängig von den anderen Kursteilnehmern im Büro. Wenn man nur Problemfälle um sich sitzen hat, die nur Unsinn verzapfen und keine Rücksicht nehmen dann kann die Atmosphäre sehr stark leiden. Meiner Erfahrung nach wird in solchen Fällen erst mit sehr viel Nachdruck gehandelt wenn überhaupt.
Aus seiner Schulung muss jeder selbst das beste herausholen und lernen. Wenn man die Mittel nutzt, die an die Hand gegeben werden dann kommt man voran.
Es gibt festgelegte Anwesenheitspflichten von morgens bis nachmittags. Normale Bürozeiten.
Eine zusätzliche Vergütung gibt es nicht als Schulungsteilnehmer.
Die Dozenten sind zu 70-80 Prozent mit geeignet zu bewerten. Manche Dozenten gestalten ihren Unterricht ohne sauberes Konzept oder Skript. Andere hingegen sind wiederrum sehr gut, ordentlich und engagiert.
An meinem Standort sind die Menschen (Mitarbeiter der IBB) sehr freundlich und die allgemeine Stimmung ist Ok. Das Gesamterlebnis hängt sehr stark davon ab mit welchen anderen Kursteilnehmern man im selben Büro sitzt und ob die Technik funktioniert und ob die Organisation des Kurses sauber läuft.
Als Kursteilnehmer erhält man wöchentlich einen Ablaufplan des Unterrichts. Zwischen den Unterrichtseinheiten bekommt man teils mehr und teils weniger Zeit, um zu lernen oder Bewerbungsmanagement zu betreiben.
Es gibt mehrere unterschiedliche Fachbereiche, die unterrichtet werden. Je nach Kurs sind diese natürlich anders.
Meine persönliche Erfahrung mit den Mitarbeitern der IBB ist bisher recht positiv. Die Kurs-Koordinatoren sind in ihrem Handlungsrahmen bemüht und freundlich.
Beim IBB selbst gehen die Mitarbeiter voll auf die wünsche jedes einzelnen ein.
Beim Praktikum versucht man durch selbstständiges Arbeiten zu vermitteln.
IBB: Man sitzt öfters mehrere Stunden ohne Beschäftigung seine Zeit ab.
Praktikum: Immer Spätschicht.
Die Umschulung ist in 2 Teile unterteilt: Blockunterricht und Praktikum.
Beim Blockunterricht sind viele Stunden mit freien Stunden verschwendete Zeit meiner Meinung nach. Beim Praktikum bis auf die Arbeitszeiten sehr zufrieden.
Toll!!!
In den Bereich "Sport- und Fitnesskaufmann" sieht es eher schlecht aus, aber es werden sich verschiedene Möglichkeiten bieten mit entsprechenden Zertifikaten.
Nur Spätschichten...
Kann man gerade noch von Leben...
Immer Fair!
Ist immer lustig :D
Kurse geben und bei Kursen mitmachen usw.
Es ist nie das gleiche, da immer verschiedene Mitglieder unterschiedliche Probleme haben etc.
Respekt wird groß geschrieben!
Es sind viele verschiedene Leute am Standort. Man lernt mehrere Leute kennen.
Das man ab und an wie kleine Schulkinder behandelt wird. Und das bei einer Erwachsenenbildung.
Umfeld in einer Online-Akademie könnte familiärer sein. Man muss sich aber an alles gewöhnen, zum Beispiel mit einem Headset zu arbeiten. Ist nicht für jedermann günstig.
Man bekommt kein Geld in der Umschulung. Man bekommt das weiter gezahlt, was man vorher hatte. (Übergangsgeld, ALG II...)
Man kann fast kommen und gehen wann man will, weil sich niemand darum schert.
Langeweile, man wird nicht ernst genommen
Menschen/Persönlichkeit sollten nicht bewertet werden.
Man ist völlig allein gelassen - keine Workshops oder Dozenten vor Ort
So verdient kununu Geld.