Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.11.2026
Die IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH erhält ein gemischtes Bild in den Bewertungen. Die Arbeitsatmosphäre wird positiv hervorgehoben: Mitarbeiter:innen beschreiben den Umgang als freundlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Das Vorgesetztenverhalten fällt ebenfalls positiv aus – viele berichten von regelmäßigem Feedback und gegenseitigem Respekt, während einige Stimmen fehlende Transparenz und eine zu prozessorientierte Führungskultur kritisieren. Die Work-Life-Balance zählt zu den klaren Stärken: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Zeiteinteilung und Rücksicht auf persönliche Situationen werden häufig gelobt. Gleichberechtigung gilt laut Bewertungen als gelebter Wert im Unternehmen – mit dem Hinweis, dass dies bei der Vergütung weniger konsequent umgesetzt wird.
Beim Gehalt sehen die Bewertungen Nachholbed...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei IBB Institut fuer Berufliche Bildung GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden der freundliche und hilfsbereite Umgang im Team sowie ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten. Mehrere Bewertungen betonen das Vertrauen im Arbeitsumfeld und die Wertschätzung professioneller Meinungen. Auch die aktive Arbeit am Unternehmensklima durch regelmäßige Befragungen und gezielte Verbesserungen findet Anklang. Wenige Stimmen äußern sich hingegen kritisch: Ein:e Nutzer:in bemängelt, dass Abteilungen eher gegeneinander als miteinander arbeiten. Damit stehen einzelne kritische Einschätzungen dem mehrheitlich positiven Bild gegenüber, das die Bewertungen zur Zusammenarbeit und zum kollegialen Klima zeichnen.
Das Vorgesetztenverhalten bei IBB Institut fuer Berufliche Bildung GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele schätzen den offenen Zugang zu Vorgesetzten, regelmäßiges Feedback sowie eine Atmosphäre gegenseitigen Respekts und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Führung eine gemeinsame Zukunftsvision verfolgt und Mitarbeiter:innen sich gefördert fühlen.
Dennoch gibt es kritische Stimmen: Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass Entscheidungen von ungeeigneten Personen getroffen werden und eine distanzierte Arbeitsatmosphäre ohne ausreichende Wertschätzung herrsche. Zudem wird kritisiert, dass der Fokus zu stark auf Kennzahlen und Prozessen liege, anstatt auf Dialog und Entwicklung. Auch die Kommunikation wird von einigen als verbesserungswürdig eingestuft.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei IBB Institut fuer Berufliche Bildung GmbH fallen negativ aus. Besonders das Einstiegsgehalt wird als niedrig eingestuft, und Gehaltserhöhungen gelten als schwer erreichbar. Freelancer:innen sehen ihre Vergütung im Vergleich zum Markt als unterdurchschnittlich an. Zwar loben einige Nutzer:innen das vorhandene Benefit-Programm sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Grundvergütung bleibt jedoch ein wiederkehrender Kritikpunkt. Wenige Stimmen bewerten das Gehalt als fair und marktgerecht, während andere explizit auf Verbesserungsbedarf hinweisen. Die Meinungen sind damit gespalten: Positiv hervorgehoben werden die Zusatzleistungen, doch die Basis-Konditionen überzeugen viele Mitarbeiter:innen nicht.
Die Bewertungen zu den Aufgaben und dem Gestaltungsspielraum bei IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH fallen gemischt aus. Einige Nutzer:innen beschreiben ihre Tätigkeiten als abwechslungsreich und bereichernd – sie schätzen die Vielfalt ihrer Aufgaben und haben das Gefühl, dass ihre Entwicklungswünsche Gehör finden. Dozent:innen heben zudem hervor, dass sie ihren Unterricht eigenständig gestalten können, was den Beruf für sie attraktiv macht.
Dem gegenüber stehen wenige kritische Stimmen, die die Aufgaben als standardisiert empfinden und wenig Raum für individuelle Gestaltung sehen. Der Lehrberuf selbst wird von einigen unabhängig vom Institut als grundsätzlich interessant bewertet. Insgesamt spiegeln die Meinungen ein ausgewogenes Bild wider, in dem persönliche Begeisterung für das Berufsfeld und strukturelle Einschränkungen nebeneinander bestehen.
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