Basierend auf Daten aus 148 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBB Institut fuer Berufliche Bildung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 336 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
148 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lehrberuf, für mich immer sehr interessant - egal welcher Bildungsträger
Im Unternehmen werden wichtige Entscheidungen oft von Mitarbeitenden getroffen, die eigentlich keine Ansprechperson sind. Dadurch entsteht der Eindruck, dass der Arbeitgeber selbst kaum eingreift, aber trotzdem den Status und die Vorteile seiner Position behält.
Leider führt das dazu, dass falsche Personen zu viel Einfluss haben und Entscheidungen treffen, die sich negativ auf das gesamte Team auswirken.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr kühl und distanziert – es fehlt an Wertschätzung, Vertrauen und einem respektvollen Umgang miteinander
Das vertrauensvolle Arbeitsverhältnis sowohl zu meinen Kollegen, als auch meiner Führungskraft ist mit sehr wichtig, auch, dass meine fachliche Meinung gehört und beachtet wird.
Die Mitarbeiter sind freundlich und Hilfsbereit