Zukunftsorientiertes Unternehmen mit der Möglichkeit der persönlichen Einbringung
Arbeitsatmosphäre
Sowohl von Seiten der Kollegen, als auch von Seiten der Geschäftsführung sehr gute Atmosphäre, auch wenn es in Projekten mal etwas stressig wird, packt jeder mit an und man unterstützt sich gegenseitig. Die zwischenmenschliche Komponente passt und auch der Spaß an der Arbeit und mit den Kollegen wird grundsätzlich groß geschrieben.
Image
Aufgrund von vielen erfolreich abgeschlossen Projekten ist das Image sehr gut und es kommen auch viele Kunden direkt auf das Büro zu.
Work-Life-Balance
Aufgrund von seit vielen Jahren sehr guter und durchgehender Auftragslage sowohl regional, als auch deutschlandweit fallen bei vielen Kollegen auch sehr viele Arbeitsstunden an.
Dies wird jedoch, unter anderem mit grundsätzlich flexiblen Arbeitszeiten und auch der Möglichkeit von kurzfristigen Urlaub bzw. regelmäßigen Ausgleichstagen versucht möglichst in Waage zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Bei persönlicher Motivation wird man sehr gefordert aber dadurch auch sehr gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Das passt soweit ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es persönliche Probleme bei einzelnen Kollegen gibt, wurden diese so gut es geht von allen unterstützt.
Für die Umwelt wurde neben einer hohen Elektrifizierung des Fuhrparks auch eine Wildblumenwiese angelegt. Ebenso wird versucht so gut es geht papierlos zu arbeiten, was aufgrund des sehr guten Equipments auch ermöglicht wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt passt sehr gut.
Jeder unterstützt jeden wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass das Verhältnis älterer und jüngerer Mitarbeiter sehr ausgeglichen ist, und somit der eine vom anderen profitiert, klappt der Umgang miteinander sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gilt für die Geschäftsführung das Motto fördern und fordern bei sehr flachen Hierarchien.
Man bekommt sehr früh bei eigenem Interesse und Motivation die Möglichkeit viel Verantwortung zu bekommen.
Ob in der Projektabarbeitung oder in der Organisation und Vorbereitung.
So kann man auch sehr viele eigene Meinungen und Vorschläge mit einbringen und wird in der eigenen Entwicklung sehr gestärkt.
Manches mal wären persönliche Gespräche mit allen Mitarbeitern hilfreich, deshalb einen Stern Abzug.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde sehr viel ins Büro, die Arbeitsplätze und die generelle Ausstattung investiert.
Zudem kann herrscht durch die flachen Hierarchien bei der Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für Vorschläge, welche auch in vielen Fällen umgesetzt werden.
Ebenso besteht die Möglichkeit von halben Tagen und home Office, sowie Sabatzeiten nach Absprache.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen sehr gut.
Ab und zu, insbesondere wenn es zu Projekthochphasen kommt und vieles parallel läuft könnte es etwas verbessert werden.
Gleichberechtigung
Durch flache Hierarchien besteht ein arbeiten auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Von regionalen bis deutschlandweiten Projekten, sowie von kleineren Bürogebäuden bis hin zu hochkomplexen Industrieunternehmen zählen diese zum Portfolio der beplanten Gebäuden.
Weiterhin werden neben Forschung, Entwicklung auch viele Bewertungen durchgeführt.
Langweilig wird es nie und durch die breite Bandbreite können auch sehr gut Flauten in anderen Bereichen überbrückt werden.