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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Betriebsklima ist super – man kennt sich, hilft sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Die Projekte sind technisch spannend und man bekommt früh Verantwortung. Besonders schätze ich den offenen Umgang, die kurzen Wege zur Geschäftsführung und die Flexibilität bei Arbeitszeiten. Auch menschlich passt’s einfach – hier zählt nicht nur Leistung, sondern auch der Teamgedanke.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikationswege bei größeren Projekten oder Veränderungen.
Etwas strukturiertere Entwicklungsgespräche und Perspektiven.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IBB Technik & Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sowohl von Seiten der Kollegen, als auch von Seiten der Geschäftsführung sehr gute Atmosphäre, auch wenn es in Projekten mal etwas stressig wird, packt jeder mit an und man unterstützt sich gegenseitig. Die zwischenmenschliche Komponente passt und auch der Spaß an der Arbeit und mit den Kollegen wird grundsätzlich groß geschrieben.
5
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Man kennt sich untereinander, hilft sich gegenseitig und hat auch mal Zeit für einen kurzen Schnack. Die Stimmung ist freundlich, kollegial und insgesamt sehr angenehm.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, gerade wenn man Eigeninitiative zeigt. Strukturierte Karrierepfade gibt’s nicht wie in Konzernen – aber dafür mehr persönliche Entwicklungsspielräume.
5
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Bei persönlicher Motivation wird man sehr gefordert aber dadurch auch sehr gut gefördert.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IBB Technik & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet IBB Technik & Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBB Technik & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.