In der Basis ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Remote mit guter Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Gleichgestellte haben ein sehr gutes Teamgefühl. Nach oben entscheidet deren Sympathie anstelle von Qualifikation
Image
Das Image ist in den letzten Jahren stark durch die verschlechterte Umsetzung für den Kunden gesunken.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man bekommt Freiraum für private Termine und bekommt bei Kindern viel Verständnis entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier zählt wieder Sympathie. Im Vertrieb ist Karriere mit einer kleinen finanziellen Erhöhung und deutlich mehr Arbeit erst nach vielen Jahren evtl möglich. Positionen werden in der Anzahl gestrichen und mit 1 Person für den gesamten Bereich ersetzt. Das Gehalt bleibt mit einer kleinen Erhöhung, fast auf dem gleichen Niveau.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt im Vertrieb befindet sich im unteren Bereich. Die zusätzliche Provision wurde zuletzt an zu erfüllenden Bedingungen geknüpft die mit der Qualität der Beratung für den Kunden, nicht mehr passt. Hier zählt nur noch die Masse statt Qualität. Möchte man ein vernünftiges Gehalt muss man wöchentlichen Stress aushalten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Druckaufträge- Energiesparend
Vorgesetztenverhalten
Auch hier entscheidet nicht die Qualität oder der betriebliche Erfolg im oberen Bereich. Sondern die Sympathie und das Geschlecht. Die Teamleitung gibt den Druck nach unten weiter. Aufgrund von Personalmangel erhalten Teammitglieder bei Überschreitungen keine Konsequenzen oder Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung- schnelle Hilfe von der IT
Kommunikation
Von oben nach unten ist es eine gute Kommunikation über den Ablauf und die nächsten Aufgaben und Ziele. Wichtige betriebsinterne und personalbetreffende Entscheidungen bleiben bis kurz vor der Ausführung verborgen.
Gleichberechtigung
Die Sympathie des Vorgesetzten entscheidet
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb sehr eintönig. Stellenweise fühlt man sich im Callcenter.