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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Mitarbeiterfluktuation, geringe Kommunikation.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Arbeitgeber erscheint wenig vertrauenswürdig, da er offensichtlich Versprechungen macht, diese jedoch nicht einhält.
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden zwar gehört und als positiv bewertet, finden jedoch keine praktische Umsetzung.
- Es existieren keine Mitarbeiterparkplätze, und die öffentlichen Parkmöglichkeiten sind begrenzt.
- Büroräume nicht barrierefrei.

Verbesserungsvorschläge

- Es wäre ratsam, dass der Arbeitgeber proaktiv mit seinen Mitarbeitern über Konflikte kommuniziert, anstatt diese zu ignorieren oder zu kündigen.
- Zudem ist eine dringende Überarbeitung der Büroorganisation erforderlich, um die Ordnung zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, dafür gerne kritisches Feedback. Vertrauen offenbar vorgetäuscht.

Image

Von Außerhalb eher kritische Rückmeldungen. Intern wird kaum über die Firma gesprochen.

Work-Life-Balance

Firmenhandy, dafür wenig Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, per Webinar, wurden lediglich versprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage, Wärmepumpe

Kollegenzusammenhalt

Kollegen nehmen neue Mitarbeiter offen und herzlich auf.

Umgang mit älteren Kollegen

keine älteren Mitarbeiter vorhanden, <35 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation in Krisenzeit Fehlanzeige. Zwischenmenschliche Probleme werden totgeschwiegen. Lieber wird gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Chef sehr "sammelaffin". Büroausstattung insgesamt eher unzureichend

Kommunikation

viel zu wenig Kommunikation. Informationen nur digital.

Gleichberechtigung

-nicht evaluierbar-

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung relativ gut aufgeteilt, Ausgestaltung wenig beeinflussbar.

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