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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Es gibt genug Auswahl an Firmenautos.
- Direkt neben einem Netto, was praktisch ist, wenn man sich etwas zu essen kaufen möchte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Das Büro ist mit Schrott, Papier, alten Büchern und Elektroschrott vermüllt.
- Die Führungskraft hat wenig Geduld, mit den Mitarbeitern zu kommunizieren. Eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung steht schnell im Raum.
- Es gibt keine Mitarbeiterparkplätze und die öffentlichen Parkmöglichkeiten sind begrenzt.
- Der Arbeitgeber erscheint wenig vertrauenswürdig, da er offensichtlich Versprechungen macht, diese jedoch nicht einhält.
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden zwar gehört und als positiv bewertet, finden jedoch keine praktische Umsetzung.
- Es existieren keine Mitarbeiterparkplätze, und die öffentlichen Parkmöglichkeiten sind begrenzt.
- Büroräume nicht barrierefrei.
Verbesserungsvorschläge
- Die Organisation muss unbedingt verbessert werden
- Es wäre ratsam, dass der Arbeitgeber proaktiv mit seinen Mitarbeitern über Konflikte kommuniziert, anstatt diese zu ignorieren oder zu kündigen.
- Zudem ist eine dringende Überarbeitung der Büroorganisation erforderlich, um die Ordnung zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ibcf ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und nett.
Teamevents, regelmäßig gemeinsame Frühstücke
Kollegen nehmen neue Mitarbeiter offen und herzlich auf.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibcf ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider fast nur sehr kritische Rückmeldungen.
kleines Unternehmen halt
Von Außerhalb eher kritische Rückmeldungen. Intern wird kaum über die Firma gesprochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeit und Technik für Testumgebung ist da, Weiterbildung durch Hersteller Angebote gewünscht
-nicht evaluierbar als Praktikant-
Weiterbildungen, per Webinar, wurden lediglich versprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ibcf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ibcf schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ibcf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ibcf als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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