Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Es gibt genug Auswahl an Firmenautos.
- Direkt neben einem Netto, was praktisch ist, wenn man sich etwas zu essen kaufen möchte.
- Das Büro ist mit Schrott, Papier, alten Büchern und Elektroschrott vermüllt.
- Die Führungskraft hat wenig Geduld, mit den Mitarbeitern zu kommunizieren. Eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung steht schnell im Raum.
- Es gibt keine Mitarbeiterparkplätze und die öffentlichen Parkmöglichkeiten sind begrenzt.
- Die Organisation muss unbedingt verbessert werden
Als Praktikant kann man sich mit den Azubis gut unterhalten und sich etwas zeigen lassen. Wenn die aber nicht da sind, wird es ein langer Tag sein.
Leider fast nur sehr kritische Rückmeldungen.
Normaler 40-Stunden Arbeitswoche.
-nicht evaluierbar als Praktikant-
-nicht evaluierbar als Praktikant-
Solaranlage vorhanden.
Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und nett.
-nicht evaluierbar-
Falls du Schulpraktikant bist, solltest du bereit sein, deine Schulferien zu opfern. Andernfalls kann es sehr schnell zu einer Kündigung kommen, obwohl das vertraglich eigentlich nicht zulässig ist.
Man bekommt das Mindeste, um seine Arbeit zu erledigen.
Es ist gut genug, man erfährt, was man wissen muss.
-nicht evaluierbar als Praktikant-
Das klassische IT-Externe Dienstleister. Man sieht ein bisschen was, wenn man Bock hat, dem Praktikanten was zu zeigen. (Azubis zählen hierzu nicht.)
- Der Arbeitgeber erscheint wenig vertrauenswürdig, da er offensichtlich Versprechungen macht, diese jedoch nicht einhält.
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden zwar gehört und als positiv bewertet, finden jedoch keine praktische Umsetzung.
- Es existieren keine Mitarbeiterparkplätze, und die öffentlichen Parkmöglichkeiten sind begrenzt.
- Büroräume nicht barrierefrei.
- Es wäre ratsam, dass der Arbeitgeber proaktiv mit seinen Mitarbeitern über Konflikte kommuniziert, anstatt diese zu ignorieren oder zu kündigen.
- Zudem ist eine dringende Überarbeitung der Büroorganisation erforderlich, um die Ordnung zu verbessern.
Kein Lob, dafür gerne kritisches Feedback. Vertrauen offenbar vorgetäuscht.
Von Außerhalb eher kritische Rückmeldungen. Intern wird kaum über die Firma gesprochen.
Firmenhandy, dafür wenig Überstunden.
Weiterbildungen, per Webinar, wurden lediglich versprochen.
Gehalt branchenüblich.
Solaranlage, Wärmepumpe
Kollegen nehmen neue Mitarbeiter offen und herzlich auf.
keine älteren Mitarbeiter vorhanden, <35 Jahre
Kommunikation in Krisenzeit Fehlanzeige. Zwischenmenschliche Probleme werden totgeschwiegen. Lieber wird gekündigt.
Chef sehr "sammelaffin". Büroausstattung insgesamt eher unzureichend
viel zu wenig Kommunikation. Informationen nur digital.
-nicht evaluierbar-
Arbeitsbelastung relativ gut aufgeteilt, Ausgestaltung wenig beeinflussbar.