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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Assistenz des Brand Directors beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Das erste Interview fand als Videocall statt und das zweite Interview vor Ort. Die Rückmeldung erfolgte innerhalb weniger Tage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unstrukturiertes Bewerbermanagment

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Düsseldorf als Customer Service Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen