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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IB Company die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IB Company
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IB Company
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Sehr stark!

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mitarbeiter werden monatelang im ungewissen über die Zukunft des Unternehmens und über ihre eigene Zukunft gelassen. Dann wird ihnen ein Termin für in 20 min eingestellt, bei dem Sie eine sofortige Freistellung samt Kündigung erhalten. Zutrittskarte und Computerzugang werden sofort gesperrt.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Da die Unternehmensleitung bewusst Dinge zurück hält und Wissen als Machtmittel genutzt wird, leider schlecht!

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Konkurrenz gibt es überall. In meinem jungen Team hat man sich jedoch meistens unter die Arme gegriffen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Keine Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub. Arbeit gibt es leider viel zu wenig, weshalb die Zeit sich meist wie Kaugummi zieht und früheres Gehen trotzdem sehr ungern gesehen wird.

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Viele bekommen einen absoluten Höhenflug sobald sie eine Karrierestufe nach oben geklettert sind.

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