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Bewertung

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Auf dem absteigenden Ast!

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden monatelang im ungewissen über die Zukunft des Unternehmens und über ihre eigene Zukunft gelassen. Dann wird ihnen ein Termin für in 20 min eingestellt, bei dem Sie eine sofortige Freistellung samt Kündigung erhalten. Zutrittskarte und Computerzugang werden sofort gesperrt.

Kommunikation

Da die Unternehmensleitung bewusst Dinge zurück hält und Wissen als Machtmittel genutzt wird, leider schlecht!

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenz gibt es überall. In meinem jungen Team hat man sich jedoch meistens unter die Arme gegriffen.

Work-Life-Balance

Keine Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub. Arbeit gibt es leider viel zu wenig, weshalb die Zeit sich meist wie Kaugummi zieht und früheres Gehen trotzdem sehr ungern gesehen wird.

Vorgesetztenverhalten

Viele bekommen einen absoluten Höhenflug sobald sie eine Karrierestufe nach oben geklettert sind.

Interessante Aufgaben

Mitarbeitern und Führungskräften wird immer weniger Verantwortung und Betrauen übertragen. Man ist eher ausführende Kraft als Entwickler eigener Konzepte.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter liegt bei ca. 28, ältere Kollegen gibt es kaum.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, daher Kommunikation gerade mit dem Ausland sehr schwierig. Neue Kommunikationsmöglichkeiten werden als nicht relevant eingestuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich ein Riesen Thema in der Bekleidungsindustrie verschließt P&C bzw die IB Company vollkommen die Augen. Dem Top Management ist es gleichgültig unter welchen Bedingungen Waren auf die Flächen kommt, Hauptsache die Marge stimmt.

Image

Noch ganz gut. Mit zunehmendem Stellenabbau und fehlender Anpassung an das schnelllebige Marktgeschehen stehen jedoch schwierige Zeiten bevor.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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