Let's make work better.

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IBEG 
mbH 
Gesellschaft 
für 
individuelle 
berufliche 
Eingliederung
Bewertung

Nicht zu empfehlen pure Abzocke der Jugendlichen für die viel Geld bezahlt wird und die keine Leistung dafür erhalten.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden verheizt durch Überstunden die nicht erlaubt sind.
Doppelschichten die nicht erlaubt sind, die man aber machen muss.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es kaum. Besseres Gehalt. Mehr Unterstützung von der eigentlichen Leitung aus Neumünster wo der Hauptsitz ist. Mehr finannzielle Mittel für die Jungendlichen. Das Geld dafür ist ja da durch die Jugendlichen, dennoch fliesst nix ein in die Einrichtung.
Bruchbude !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
Da will kein Mensch leben wollen

Kommunikation

Meettings werden kurzfristig abgesagt, man fährt für nix in die Firma.

Work-Life-Balance

Urlaub kann beantragt werden, wird genehmigt und kurz vorher wieder genommen. Planen ist nicht möglich, sei dennn man hat ein Buchungsformular in der Hand das der Urlaub seit langem geplant ist. Dann bekommt man den Urlaub, ansonsten, schlechte Karten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet statt, denn die Firma ist ja froh darüber überhaupt Mitarbeiter zu bekommen. Da ist es egal ob Mann oder Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegenumgang ist egal welchem Alters, sitzen alle im gleichen Boot. Gibt keine Ausgrenzungen aufgrund des Alers

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kommt alles in eine Tonne Umweltbewußtsein nicht vorhanden. In der Einrichtung wird Müll getrennt dann kommt es alles in eine Tonne wenn andere voll sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden nach Tarif bezahlt, wobei bei den Jugendlichen die Gefahrenzulage oder eine Zusatzversicherung fehlt. Und pünktliche Gehaltszahlung wäre auch schön und nicht auf den letzen Drücker.

Image

Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma auch nicht ex Mitarbeiter. Alte Mitarbeiter bzw. die schon länger da sind malen alles schön...........frage warum was bekommen die....?????????????

Karriere/Weiterbildung

Konnte weder von Förderung oder Entwicklung was merken. Aber desto mehr von FORDERUNG ohne Unterstützumg von der Bereichsleitung, die meiner Meinung nach Zuständig ist, da man sonst keinen Ansprechpartner in der Einrichtung hat mit Kompetenz.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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