Ein Unternehmen, das die Zukunft gestaltet, aber nicht die seiner Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Bei dieser „Angstherrschaft“ die von den Vorgesetzten an den Tag gelegt wird, war mir eine angenehme Arbeitsatmosphäre sehr fern.
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Typisch für Sondermaschinenbau
Work-Life-Balance
Sollte im Büro flexibler werden. Es sollte doch möglich sein 1h früher anzufangen. Dazu schadet eine Gleitzeit auch niemandem.
Kollegenzusammenhalt
Waren nette Runden abends im Sonnenuntergang mit lecker Bierchen am Wasser
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sich bspw bei technischen Vorgehensweisen nicht einig. Die Konstruktion überarbeitet man drei mal.
Der eine kocht hoch, der andere steigert sich herein.
Keine Soziale Kompetenz und Empathie.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, neue Technik, allerdings teilweise aufwendige und veraltete Arbeitsstrukturen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Abgleiche im Team
Auf so manche Informationen wartet man aber auch bis kurz vor knapp.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich, allerdings wird alles selbst verhandelt und es gibt 12 gleiche Gehälter… mehr nicht.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und spannend, das ist ein ordentlicher Pluspunkt von dem ich auch denke das er das Personal hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du die Arbeitsbedingungen und das Miteinander bei uns so negativ erlebt hast. Umso wichtiger ist Deine positive Rückmeldung zu den „interessanten konstruktiven Aufgaben“, die Du als bereichernd empfunden hast. Genau darauf bauen wir auf. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik an der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt, der Führung und der Work‑Life‑Balance sehr ernst.
Wir möchten Dir versichern, dass wir kontinuierlich an der Verbesserung dieser Bereiche arbeiten, beispielsweise durch verstärkten Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, Führungskräftetrainings sowie neue Initiativen zur Förderung einer unterstützenden und wertschätzenden Kultur. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und mehr, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden besser zu berücksichtigen.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft nur das Beste und danken Dir nochmals für Deine offenen und hilfreichen Worte.