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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Schnelle und kurze Kommunikationswege
Zukunftsorientiert
Spannende Aufgaben
Guter Ausblick aufs Wasser
ab und zu mal Bier nach Feierband
Verständnisvoll, Fürsorglich , Gutes Arbeitsklima
Innovativ, sehr fair, migrantenfreundlich, entgegengebrachtes Vertrauen
Abteilungen könnten besser ausgestattet werden
Gehalt
Umgang mit Jungen Leuten
Kommunikation und Planung
Konstruktion
Bezahlung & Organisation, Umgang mit Arbeitnehmern, Work-Life-Balance
Der menschliche Umgang und das Führungsverhalten.
hohes Stresslevel, aber so ist das nun mal im Sondermaschinenbau
Mehr Teamwork und bessere Planung
Anpassung an das 21 Jahrhundert
Konsequente Umsetzung der Digitalen Möglichkeiten
Löhne anheben
Klarer kommunizieren und besser Planen
Verschlankung von Arbeitsprozessen
Verstärkte Standardisierung
Themen die Geld verbrennen erkennen und beseitigen
Mehr mit Azubis sprechen , was sie gerne noch lernen würden
Gehaltsanpassung, Erhöhung der Zusatzleistungen, Modernisierung der technischen Geräten und Hilfsmitteln, Vorgesetzten Coaching, Bessere Arbeits- und Urlaubsplanung
Eine neue und integrierte Führungskultur erarbeiten und umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von IBG / Goeke Technology Group ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Vielseitige und spannende Aufgaben, auch mal über das eigene Aufgabengebiet hinaus
Aufjedenfall sehr Abwechslungsreich
Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und spannend, das ist ein ordentlicher Pluspunkt von dem ich auch denke das er das Personal hält.
Großer Pluspunkt. Wer spannende Aufgaben und unterschiedliche Kundenanforderungen sucht ist hier genau richtig. Kein Tag ist wie der andere. Man muss sehr spontan sein. Das wechseln des Aufgabenbereichs an einem Tag kann von Montage zur Fertigung oder auch zum Schneeschippen wechseln. Ob einem das reicht um längerfristig dort zu bleiben muss man sehen.
Breites Aufgabenspektrum, technologisch anspruchsvolle Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBG / Goeke Technology Group ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Könnte Besser sein
Nicht vorhanden
Es gibt regelmäßige Abgleiche im Team
Auf so manche Informationen wartet man aber auch bis kurz vor knapp.
Team Meetings gibt es meiner persönlichen meinung nach nicht regeläsig genug es erscheint mir der Eindruck, dass sie nicht für alle Mitarbeiter gedacht.
Jegliche Aussagen und Antworten sollte man sich zur eigenen absicherung immer gut notieren und archivieren. Die Kommunikation findet auch öfter mal zwischen "Tür und angel" statt.
Leute ohne Emailzugang bekommen wenig Infos. Anstehende Projekte oder Vorhaben müssten besser kommuniziert werde.
Leider herrscht keine offene Fehler Kultur. Man bemüht sich. Aber meist geht das ganze unter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wurden für mich keine Mitarbeitergespräche/Bewertungen geführt wo man hätte den Erwerb von Kompetenzen einbringen können oder persönliche Fähigkeiten ausbauen.
So gut wie unmöglich, da jede Arbeitskraft gebraucht wird und man auf niemanden verzichten kann, da wo er ist.
Weiterbildung könnte besser sein
Unterstützung bei Weiterbildungen
man wird klein gehalten, der direkte vorgesetzte gibt oft die Wünsche nicht weiter , und wenn doch wird die Weiterbildung zu meist nicht genehmigt. Das meiste an lernen erfolgt nach dem Try and Error Prinzip