Einschüchterung, Untransparenz, Unfair was und Lügen sind die besten Waffen dieser Unternehmung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beinahe alles, vieles ist extremst unflexibel, 1 Tag Home Office, teilweise gestrichen wenn das Management Dinge persönlich nimmt, was oft passiert
Verbesserungsvorschläge
Beinahe alles, Management Wechsel wäre ein guter Schritt
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist ein Fremdwort, Betriebsklima durchweg negativ, Mehrleistung wird erwartet und keinesfalls erwähnt
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Perspektive für jüngere Mitarbeiter um Karriere zu machen, außer man schleimt was das Zeug hält + Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Das Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar einiges gemacht, aber auch nur dem Image zur Liebe
Kollegenzusammenhalt
Auf dem Flurfunk werden sich die Mäuler zerissen, wie ich es noch nie zuvor gesehen habe
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay-ish
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhaft, unter 4 Augen ist alles gut, aber außerhalb davon wird einem nicht der Rücken gestärkt und man wird zum Sündenbock gemacht
Arbeitsbedingungen
Veraltete Laptops, unfunktionale Software
Gleichberechtigung
Weiblichen Kolleginnen wird gesagt dass sie bloß nicht schwanger werden dürfen. Stark gewachsene Diskrepanzen
Interessante Aufgaben
Ich wundere mich oft ob meine Aufgaben irgendeinen Wert für irgendwen haben
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Ihre Bewertung haben wir zur Kenntnis genommen.
Generell hätten wir uns gewünscht, dass Sie bei so vielen Kritikpunkten auf uns zugekommen wären. Wir nehmen Kritik ernst, wenn sie uns konstruktiv entgegengebracht wird und der Wahrheit entspricht.
Im Folgenden möchten wir auf einige der von Ihnen angesprochenen Punkte reagieren.
Mobile Office:
Für den Teamzusammenhalt und aus wirtschaftlichen Gründen haben wir uns bewusst dazu entschieden unseren Mitarbeitenden einen Tag pro Woche mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Dieses haben wir von Anfang an transparent kommuniziert.
Die Aussage, dass es willkürliche Streichungen gab, ist schlichtweg falsch.
Mehrarbeit/Überstunden:
Sollten Überstunden in Ausnahmefällen nötig sein, werden diese vorab besprochen/freigegeben und vergütet.
Gleichberechtigung:
Wir freuen uns über jede angezeigte Schwangerschaft und haben bisher immer für beide Parteien zufriedenstellende Lösungen gefunden, die während und nach der Elternzeit notwendig waren.
Arbeitsbedingungen/Laptops:
Ihre Aussage können wir nicht nachvollziehen. Laptops werden regelmäßig ausgetauscht, und wir arbeiten immer mit den aktuellsten Versionen.
Image:
Wir unterstützen seit vielen Jahren diverse Tafeln und spenden aus Überzeugung regelmäßig an lokale soziale Einrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen:
Schade, dass Sie unsere Benefits, wie z.B. kostenloses Frühstück und Mittagessen, sowie Getränke und täglich frisches Obst, unerwähnt lassen.
Weiterhin bieten wir einen attraktiven Sonderurlaubskatalog, wie z.B. einen zusätzlichen Tag Urlaub am Geburtstag.
Ein monatlicher Sachbezugsgutschein, sowie die Möglichkeit Fahrräder/E-Bikes mit einem sehr hohen Arbeitgeber-Zuschuss zu leasen, runden unser attraktives Gehaltspaket ab.
Karriere/Weiterbildung:
Bei frei werdenden Vakanzen prüfen wir vor der öffentlichen Ausschreibung immer, ob eine interne Besetzung möglich ist.
Häufig übernehmen wir unsere Azubis, und einige der heutigen Gruppen- oder Teamleiter (m/w/d) haben auf der Sachbearbeiter-Ebene gestartet.
Gerne können wir Ihre Punkte im Rahmen eines persönlichen Gesprächs diskutieren, und freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen.