IBIS 

Backwarenvertriebs-GmbH

Bewertungen

Sandy Braun-SchilberzGruppenleitung PersonalSeptember 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

mit Verwunderung haben wir Ihre negative Bewertung zur Kenntnis genommen und möchten diese zum Anlass nehmen, darauf näher einzugehen.
Leider können wir anhand einer reinen Sterne-Bewertung nicht nachvollziehen, worin genau Ihre Kritikpunkte liegen.

Um uns gezielt verbessern zu können, wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie Ihre Eindrücke konkreter schildern – etwa zu Themen wie Kommunikation, Abläufe, Transparenz oder anderen Punkten, die Ihnen wichtig sind. Nur durch ehrliches und konstruktives Feedback können wir Veränderungen anstoßen und nachhaltige Lösungen entwickeln.

Gerne können Sie uns auch vertraulich und direkt unter personal@ibis-backwaren.de kontaktieren.
Wir würden uns freuen, mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und daraus Verbesserungen abzuleiten.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sandy Braun-SchilberzGruppenleitung PersonalJuni 2025

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben hier eine Bewertung zu hinterlassen.
Offensichtlich haben Sie ein Problem mit der Führungskultur im Unternehmen.
Gerne würden wir verstehen, wo genau der Schuh in Ihrem Fall drückt.
Ist es Ihre direkte Vorgesetzte/Ihr direkter Vorgesetzter, oder betrifft es das Management, oder gar beide Ebenen?
Geht es möglicherweise um eine eskalierte Situation, oder fühlen Sie sich generell nicht optimal geführt?
Diese Fragen würden wir Ihnen gerne direkt stellen, um zu erfahren wo das Problem Ihrer Meinung nach liegt.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns dieses Vertrauen entgegenbringen und für ein offenes Gespräch auf uns zukommen würden.

Mit bestem Gruß
Ihr HR-Team