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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBIS Prof. Thome die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IBIS Prof. Thome
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IBIS Prof. Thome
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre mit respektvollem Umgang

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht alle Regelungen klar kommuniziert

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Teilzeitwünsche etc. eingegangen. 40h Wochenarbeitszeit. Überstunden sind nicht eindeutig geregelt

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4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Intellektueller Austausch auf Augenhöhe

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

frisches Obst, Getränke, Massagen, max. 4 Personen pro Büro, arbeitet sich sehr angenehm

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4,0
KommunikationFührungskraft

Mitarbeiter-Infoveranstaltungen könnten häufiger stattfinden, gibt aber für alle Bereiche regelmäßige Statusmeetings

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