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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ibk Ingenieurconsult die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibk Ingenieurconsult
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ibk Ingenieurconsult
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und klare Sprache untereinander.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte und Kollegen sind stets freundlich und zuvorkommend. Es wird sich gegenseitig vertraut und man kann jederzeit Probleme ansprechen oder bekommt Lob / Feedback.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War und ist ausgezeichnet. Das Wir Gefühl war immer stark vorhanden. Selbst bei zugekauften Personal wird da keine Ausnahme gemacht.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit erfordert natürlich auch mal Einsätze an Wochenenden und Feiertagen. Allerdings kann man sich seine Überstunden in Freizeitausgleich auszahlen lassen. Generell sehr flexibel.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, Mitarbeiter Gespräche einmal im Jahr. Ziele und Wünsche werden abgefragt und wenn möglich umgesetzt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt jeden Tag was Neues zu erleben und zu erlernen. :) Die Beschäftigung in der Automobilindustrie, zeigt jeden Tag neue Herausforderungen auf.

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