Shareholder value first
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiertes Management. Keine Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Entweder Rücken gegenüber den Amerikanern aufbauen oder zumachen.
Arbeitsatmosphäre
Das Firstline Management ist zwar meist recht offen, aber kann auch nur die Anweisungen von "oben" durchreichen
Kommunikation
Informationen über Verluste und probleme gibt es, aber alle sind etwa so aufgebaut:
xxx war gut, Abteilung yy hat sich auch gut entwickelt, ABER wir müssen in Punkt 1 und 2 und 3 und auch noch 4 besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein 100prozentiger Lichtblick
Work-Life-Balance
Abhängig von der Führungskraft funktioniert die Zeitaufteilung ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben sind meist nicht wirklich beeinflußbar und von externen Faktoren abhängig
Interessante Aufgaben
Einfluß nur gering, Richtungsvorgaben stetig wechselnd und unscharf
Gleichberechtigung
Teilzeit ist nicht so richtig wohlgelitten, auch wenn da immer wieder gesagt wird, dass es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Schulungen sind eh schwer zu erreichen. Und gefühlt wird es schwerer, je älter man wird.
Arbeitsbedingungen
Testumgebungen für Teststellungen sind nicht umsetztbar, weil die Mittel nicht freigegeben werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelprächtig. Firmenrente wurde in der Vergangenheit mächtig gekürzt. Aber die Gehälter werden pünktlich bezahlt
Image
Für mein Empfinden ist ein großer Teil der Mannschaft demotiviert.
Karriere/Weiterbildung
Klar kann man sich entwickeln. Kaum hat man zwei bis 3 Jahre seine Ziele übererfüllt KÖNNTE es sein, dass es eine Beförderung gibt....so sich die Ausrichtung des ganzen Systems nicht mal wieder geändert hat