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IBM Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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IBM Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,03
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
3,55
Kommunikation
3,04
Arbeitsbedingungen
3,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,26
Work-Life-Balance
3,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit älteren Kollegen
3,10
Karriere / Weiterbildung
3,11
Gehalt / Sozialleistungen
3,03
Image
3,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1195 von 1711 Bewertern Homeoffice bei 1174 von 1711 Bewertern Kantine bei 1105 von 1711 Bewertern Essenszulagen bei 661 von 1711 Bewertern Kinderbetreuung bei 100 von 1711 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 819 von 1711 Bewertern Barrierefreiheit bei 582 von 1711 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 877 von 1711 Bewertern Betriebsarzt bei 922 von 1711 Bewertern Coaching bei 495 von 1711 Bewertern Parkplatz bei 1059 von 1711 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 423 von 1711 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 632 von 1711 Bewertern Firmenwagen bei 740 von 1711 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 965 von 1711 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 375 von 1711 Bewertern Mitarbeiterevents bei 429 von 1711 Bewertern Internetnutzung bei 807 von 1711 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 1711 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsrahmen erweitern

Pro

sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    IBM Deutschland Research & Development GmbH
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von IBM Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit in den unterschiedlichen Geschäfts Bereichen

Pro

Flexibilität

Contra

Leistungsanerkennung. Im Alter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM
  • Stadt
    Ehningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine Karriere mehr ab einer bestimmten Altersgrenze

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM
  • Stadt
    Ehningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es liegt an dir wie du zusammenarbeitest Unternehmenskultur beginnt immer bei dir selber

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und auf Absicherung nach oben bedacht. In der Regel keine eigne Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamgeist

Interessante Aufgaben

Ja wenn man sich ein eigenes übergreifendes Netzwerk in Europa aufgebaut hat

Kommunikation

Partner sind in der Regel die Lehmschicht die kaum etwas durchlässt

Gleichberechtigung

Relativ viele Frauen in Führungspositionen mit positivem Einfluss

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer und zu widerspenstig und schwer oder gar nicht zu kündigen. Grosszügig ATZ Regelung

Karriere / Weiterbildung

Muss man nur während oder zusätzlich zur Arbeitszeit realisieren

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Neueinstellungen eher weniger....

Arbeitsbedingungen

In der Regel als Berater Home Office oder in der Kundenlokation

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Höher Anspruch an das Unternehmen und die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es liegt an dir die Spielräume zu nutzen

Image

Top Technologieunternehmen und Nützlich als Sprungbrett

Verbesserungsvorschläge

  • Flachere Hierarchien die gute Leistungen von Mitarbeiter besser Nutzen und anerkennen. Heute gilt eher der Partner takes it all

Pro

Diversität Internationalität, Integrität, viel persönlicher Spielraum

Contra

Hierarchisch und Bürokratisch, der einzelne der nicht ständig auf sich aufmerksam macht geht unter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM
  • Stadt
    Ehningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenige neue Stellen. Immer mehr Arbeitsstellen werden ins Ausland gelagert, weil die Mitarbeiter im Ausland billiger sind.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten von den Teams wollen, glaube ich, dass es den Mitarbeitern gut geht. Die Bigbossen wollen in Grund genommen, dass die gesetzten (geldlichen) Ziele erreicht werden.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist gut und die Kollegen gehen im Grund genommen gut miteinander um und sind hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Immer mehr Arbeitstellen werden ins Ausland ausgelagert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Arbeitgeber bietet ältere Mitarbeiter immer wieder ein Abfindungsangebot an, auch wenn nicht verbindlich.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden meistens wegen Sparmassnahmen gestrichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen, mindestens für Mitarbeiter, die von anderen Firmen übernommen wurden. Für Neuangestellte weiß ich nicht.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit guter PC Hardware (neuer PC alle vier Jahre), aber mit uralten (über 10 Jahre alten) Bildschirmen. Das Gebäude und das Gelände sind schön, aber die Toiletten sind renovierungsbedürftig und stinken.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeiten meistens selbst bestimmen und kann meinen Hobbys nachgehen

Image

Die Aktionäre scheinen wichtiger zu sein als die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber soll mehr an die Ausbildung und an das Wohl der Mitarbeiter denken und weniger an die Quartalszahlen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Selbständigkeit

Contra

Sehr viel Bürokratie. Das Unternehmen auch ist stark auf Quartalszahlen fixiert. Sobald die geldlichen Ziele nicht erreicht werden, werden Kosten gespart. Das heißt, Dienstreisen, Schulungen werden gestrichen. Die Aktionäre sind wichtiger als die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM Deutschland Business & Technology Services GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Über 30 kaum noch Aufstiegschancen, wer dann nicht bereits im Management ist

Karriere / Weiterbildung

Durch (mindestens) jährliche Strategieanpassungen ist es nicht immer einfach, die persönliche Karriere mittelfristig zu planen.
Weiterbildung i.d.R. nur noch 'online' und oftmals on-top der täglichen Arbeitszeit - dafür ist das Angebot gigantisch!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt prima, aber die in D üblichen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld-/Firmenpension sind hier Fremdwörter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM
  • Stadt
    Ehningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch das ständige vor Ort sein beim Kunden lernt man seine Kollegen nur schlecht kennen und kann nur schwer sein internes Netzwerk aufbauen. Um allerdings weiter im Beruf und an andere Projekte zu kommen, wäre genau eigentlich sinnvoll. Desweiteren merkt man die Firmenkultur, es geht nicht um den Mitarbeiter und seine Bedürfnisse, sondern es dreht sich alles um den Gewinn und wie viel ein Mitarbeiter durch Projekte der Firma einbringt.

Vorgesetztenverhalten

Es finden die verpflichtenden regelmäßigen Gespräche mit dem Vorgesetzten statt, ansonsten habe ich meinem Management so gut wie nie gesehen. Wird angesprochen, dass man unzufrieden mit der aktuellen Position und Einsatz ist, wird man mit warmen Worten und heißer Luft abserviert, passieren tut im Endeffekt NICHTS, denn das Einkommen durch den Kunden zählt und nicht, ob ein Mitarbeiter gerne mal nach ein paar Jahren im gleichen Projekt auch mal etwas Neues lernen möchte. Man wird ständig vertröstet und merkt weiterhin das finanzielle zählt leider die größte Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man auf Kollegen gestoßen ist, dann war der Kontakt immer sehr freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Ich wurde jahrelang ins gleiche Projekt verkauft, auch wenn ich mich dagegen gesträubt habe und mir bereits andere Projekte gesucht habe, das Management hat sich weiterhin konsequent dagegen gesträubt und Ausreden erfunden. Somit habe ich mehrere Jahre den gleichen Job gemacht, obwohl ich mich gerne weiter entwickelt hätte und gerne andere Kunden kennen gelernt hätte.

Kommunikation

Dank des Betriebsrats gibt es regelmäßig Informationen oder auch durch die Geschäftsführung wird in regelmäßigen Emails über den aktuellen Stand berichtet, allerdings dort nur positives. Ansonsten kann wenig erfahren werden, dadurch dass kaum ein internes Netzwerk aufgebaut werden kann durch das ständige beim Kunden vor Ort arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Das Management nahm den Wunsch nach anderen Aufgaben, weiteren Kunden und Erfahrungen nicht ernst, man blieb auf seinem aktuellen Wissensstand stehen. Allerdings Pflichtschulungen wurden durchgeführt, für größere Schulungen durfte man auf den Knien betteln.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich und sind im Durchschnitt vermutlich besser als sonst. Allerdings bekommt man nichts geschenkt und für viel Geld wird auch viel verlangt!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit ich das mitbekommen habe, wird hier kein bzw. nur sehr wenige für ein umweltbewusstes Arbeitsleben gesorgt.

Work-Life-Balance

Die Firma interessiert es nicht, ob es einem Mitarbeiter gut geht oder er sich durch die momentane Arbeitsbelastung schlecht fühlt. Reisezeiten sind KEINE Arbeitszeit (was nach EU Verordnung eigentlich gar nicht möglich sein dürfte), das heißt bei 40h vor Ort beim Kunden arbeiten + vielleicht 8h Reisetätigkeit, hat man schnell eine 50h Woche und dieser Aufwand dankt dir in der Firma dennoch NIEMAND! Es gibt seitens der Firma keine großartigen Versuche den Workload des Mitarbeiters zu entlasten, denn dadurch würde der Gewinn durch den Einsatz im Kundenprojekt sinken.

Image

Gerade bei meinem Einsatz beim Kunden waren die Mitarbeiter sehr unzufrieden über die Zeit, weil einfach zu wenig für die Mitarbeiter getan wurde. Es gab lange Reisezeiten, die einem nicht vergütet werden (alles Freizeit), Mitarbeiter wurden über Jahre an Kunden verkauft, wo sie nicht mehr arbeiten wollten usw.. der Frust stieg und stieg bis der Großteil aus der Abteilung gekündigt hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Fokussierung auf den Mitarbeiter, was wirklich zählt ist die Gesundheit der Menschen, sodass sie produktiv und motiviert arbeiten können, denn das steigert auch die Effizienz.

Pro

Gehalt in der Regel gut, generell große Projekte und Kunden gibt es und können vermutlich je nach Management auch kennen gelernt werden.

Contra

An meinen letzten Arbeitstag wurde ich nicht mal von meinem Management verabschiedet, das zeugt schon vom schlechten Charakter. Große Firma = große Probleme, weil du nur eine kleine Nummer bist

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM Deutschland Research & Development GmbH
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht jammern, dass man keine Arbeitskräfte findet, sondern angemessen bezahlen. Dann findet man auch welche.Mehr Leute einstellen oder die Arbeitsaufgaben drastisch reduzieren.Nicht auf dem Arbeitsmarkt nach dem 16-jährigen Genie, Olympia-Gewinner mit Prädikatsabschluss und 10 Jahren Auslandsaufenthalt suchen, der am besten noch Geld mitbringt, statt Gehalt zu erwarten, sondern aus den anderen Tochterfirmen, die Kollegen/innen entlassen, diese übernehmen und für die Aufgabe schulen.

Pro

Geld für die Aktionäre und die Chef-Etage verdienen.

Contra

Säue durch's Dorf treiben: Jedes Quartal ist irgend etwas furchtbar wichtig. Jeder muss unbedingt mitmachen. Es wird mitgezählt, wie hoch der Beteiligungsgrad in den Firmenbereichen ist. Und im nächsten Quartal ist es völlig vergessen. Wie kann das so wichtig gewesen sein, wenn es im nächsten Quartal überhaupt nicht mehr interessiert?Verpfichtende Schulungen: Diese sind fast immer für einen anderen Unternehmensbereich - häufig den Verkauf - zugeschnitten und völlig irrelevant für meine Arbeit. Trotzdem setzt die Arbeitgeberin durch, dass es verpflichtende Schulungen für alle sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM Deutschland Research & Development GmbH
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Junge Leute einstellen Arbeit attraktiv machen

Pro

Konstant Gutes Image Abfindungen

Contra

Wenig Entwicklung Keine jungen Kollegen Zu großer Prozess Gedanke Wenig finanzielle Freigaben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM
  • Stadt
    Ehningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung anbieten um die Mitarbeiter fairer zu vergüten

Pro

Die Arbeit wird geschätzt und ist sinnvoll

Contra

Die Bezahlung könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT