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IBM Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT

IBM Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,89
Vorgesetztenverhalten
3,05
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,52
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,21
Work-Life-Balance
2,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,73
Umgang mit Kollegen 45+
3,01
Karriere / Weiterbildung
3,08
Gehalt / Sozialleistungen
2,90
Image
3,34
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 673 von 996 Bewertern Homeoffice bei 665 von 996 Bewertern Kantine bei 648 von 996 Bewertern Essenszulagen bei 382 von 996 Bewertern Kinderbetreuung bei 58 von 996 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 428 von 996 Bewertern Barrierefreiheit bei 321 von 996 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 467 von 996 Bewertern Betriebsarzt bei 519 von 996 Bewertern Coaching bei 253 von 996 Bewertern Parkplatz bei 617 von 996 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 228 von 996 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 368 von 996 Bewertern Firmenwagen bei 414 von 996 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 490 von 996 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 204 von 996 Bewertern Mitarbeiterevents bei 208 von 996 Bewertern Internetnutzung bei 447 von 996 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 996 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

good

5,00

Pro

good

  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Angst um den Arbeitsplatz. Willkür bei Versetzungen kontraproduktiv für Motivation

Vorgesetztenverhalten

Das Management schützt die MA nicht, keine Vorbildfunktion, kurzfristige Ziele im Vordergrund. Unsinninge Bewertungsmechanismen als Move-Out Tools

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden immer mehr standardisiert, End-to End Projekte selten

Kommunikation

Über Cloud Plattformen wird kommuniziert, Übersicht geht verloren

  • 11.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Leider schon wieder Personalabbau Maßnahmen. Wieder unter dem Deckmantel "Transformation der IBM". Wieder ohne Kommunikation an die Betroffenen. Einfach mal nach "IBM Stellenabbau 2017" googlen. Die Artikel, die man dort findet zeigen das wahre Gesicht und die Ausrichtung der nächsten Jahre dieser Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Da reicht der Platz hier nicht.

Pro

Leider gar nichts mehr

Contra

Stellenabbau ist das oberste Ziel. Scheinbar meint man dadurch rückläufige Umsätze/Gewinne (siehe öffentliche Quartalsberichte) zu kompensieren.

  • 09.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Stellen innerhalb Marketing werden nach 2 Jahren schon wieder abgebaut - ohne die Mitarbeiter vorab entsprechend zu informieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorab mit den betroffenen Mitarbeitern zu reden.

Contra

Wie Managemententscheidungen kommuniziert (bzw. eben nicht) werden. Der Mitarbeiter ist eine Nummer, die hin- und her geschoben werden kann wie es gerade passt.

  • 04.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

gutes Betriebsklima

  • 28.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr flexible Arbeitszeiten.
Work Life Balance passt.
Interessante Aufgabengebiete und je nach Job viele Freiheiten.

  • 20.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Man kann sehr viel machen

  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Heutzutage nichts mehr

  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00