Innovatives Unternehmen mit hohem Maß an Freiheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Feedbackkultur, Freiheitsgrad, Mobilität, Innovation, Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, Gesundheitsticket), Vertrauen in Angestellte, Unterstützung von Management & Kollegen, spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr positiv. Offene Feedbackkultur. Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kollegen gehört zur Tagesordnung. Zudem herrscht bei IBM ein großes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, was ein sehr freies Arbeiten - von überall - ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen leben eine offene Feedbackkultur. Auch wenn in der Beratung face-to-face-Treffen sehr selten sind, lebt die Community virtuell und unterstützt sich jederzeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei IBM wird dadurch bestimmt, was man selbst daraus macht. Durch flexible Arbeitszeiten können auch stressige Projektphasen wieder ausgeglichen werden. Trotzdem muss man sich bewusst sein, dass bei IBM ein hoher Anspruch auch hinsichtlich Arbeitszeiten besteht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wertschätzen die Kollegen und geben gleichzeitig offen konstruktives Feedback. Zudem ist es dem Management daran gelegen, Entwicklungspotenziale der eigenen Person zu realisieren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind hochinteressant. IBM orientiert sich stets an Markttrends und ist dem Markt oft 3-4 Jahre voraus, was ein Arbeiten mit sehr innovativen Themen ermöglicht.
Gleichberechtigung
Frauen werden bei IBM genauso behandelt wie Männer, wie auch in Führungs- und Managementetagen zu erkennen ist
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, neuerdings Mac Books als Firmenlaptops. Top Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen in Ordnung. Es wird ein jährliches Gesundheitsticket zum Erhalt der eigenen Gesundheit angeboten.
Image
Innovatives, sich stetig änderndes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg und Karriereperspektiven werden konstant unterstützt