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IBM 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Dividende schlägt Arbeitskultur

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBM Deutschland GmbH in Ehningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovative Themen, enorm großer Gestaltungsspielraum als einzelner Mitarbeiter ( wenn man denn will )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in einem Wort zusammengefasst: Topmanagement

Verbesserungsvorschläge

Folgenden Leitspruch von R. Branson tief in die Unternehmenskultur verankern: "Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients"

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität ist ungebrochen hoch

Vorgesetztenverhalten

erste und zweite Ebene des Managements i.d.R. sehr gut.. Topmanagement leider ohne jeglichen Realitätssinn unterwegs.. Frustauslöser Nummer 1!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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