Unvereinbarkeit Familie und Beraterjobs bei IBM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zerlegt sich selbst und behandelt seine Mitarbeiter unwürdig und unter aller Kanone.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und verbindliche Aussagen und Handlungen der Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Das aktuelle Betriebsklima ist von Angst um den Job, hohem Kostendruck, irrationalen Entscheidungen des Managements und massivem Druck auf die Mitarbeiter die nicht strategische Skills haben (ändert sich andauernd), das Unternehmen zu verlassen, geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikationspolitik ist völlig demotivierend und vor allem unglaubwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Auf operativer Ebene stimmt das Zusammengehörigkeitsgefühl - aber leider aus gemeinsamer Front gegen die Unternehmensführung
Work-Life-Balance
Die Vereinbahrkeit von von Familie und Beruf wird werde gefördert noch gewünscht. Teilzeitkräft (insb. Mütter) werden aus dem Unternehmen gedrängt - äh rausgemanagt
Vorgesetztenverhalten
Reine quartalsbezogene, kurzfristige, hektische und kurzsichtige KPI- und Kostenoptimierung durch das Managment. Daher null Verbindlichkeit bei Managementaussagen
Interessante Aufgaben
IBM hinkt den aktuellen Marktentwicklungen mind. 2 Jahre hinterher. Für neue Themen gibt es kein Schulungsbudget und keine Zeit
Gleichberechtigung
Chauvinistenhaufen - IBM ist halt Old-Man's-Company
Umgang mit älteren Kollegen
In der akutellen Personalpolitik sollen vor allem ältere und zu teuere Mitarbeiter aus dem Unternehmen gedrängt werden
Arbeitsbedingungen
Es macht keinen Spass mehr bei der IBM
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es keine Kosten verursacht ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
unter Marktdurchschnitt und unattraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Langwierige Prozesse, Gehaltsentwicklung ist ein Witz und für Schulungen ist kein Budget da