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IBM 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Flexibel und agil - familientauglich mit luft nach oben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IBM Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten, super weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Sparmaßnahmen und Mitarbeiterabbau sowie stätig steigender Druck auf Quoten führen vermehrt zu Stress und Unzufriedenheit.
Verantwortlichkeiten sind sehr sehr häufig unklar

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterveranstaltungen und Mitarbeiterangebote in den Lokationen tragen noch mehr zu einem höheren Engagement der Mitarbeiter bei

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter und meisten Führungskräfte sind sehr kolligial und empatisch. Jedoch herrschen auch hoher druck im vertrieb und wenig familäre Atmosphäre - die ist wohl den Jahrelangen spar und abbaumaßnahmen geschuldet...

Kollegenzusammenhalt

Die kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit, freundlich, offen und divers und unterstützen sich gegenseitig...ein wirklich tolles team

Work-Life-Balance

Mit homeoffice, flexiblen arbeitszeiten und 38h verträgen wirklich sehr familienfreundlich

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr stark davon ab in welchem Bereich man arbeitet. Die Mehrheit der Firstliner und auch im mittleren Managementebenen haben super Führungseigenschaften, doch kulturell kann sich hier noch einiges verbessern.
Vor allem im Vertrieb herrscht ein permanenter druck auf quoten der zum Teil ungefiltert an die Mitarbeiter übertragen wird. Erfolge werden nur mäßig gefeiert.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und super viele möglichkeiten sich in verschiedenste Richtungen zu entwickeln machen die Firma zu einem Arbeitsplatz "fürs leben"

Gleichberechtigung

Bei IBM werden alle gleich behandelt unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion
Das ist nicht nur eine Floskel sondern wird auch gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Hat über die Jahre leider deutlich abgenommen.
In der Kollegschaft und bei Firstlinern sind die Kollegen jedoch sehr respektiert

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind für die IT eher mittelmäßig angesiedelt.
Früher gab es eine Betriebsrente doch die wurde abgeschafft.
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Keine Bonuszahlungen in den letzten Jahren, trotz steigender umsätze.
Keine krankenversicherung oder ähnliches.
Teiln

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterbildungsangebote. Vielfältig, aktuell modern. Hervorragend


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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