Wir hatten schon bessere Zeiten miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
daß ich volle Flexibilität in der Arbeitszeit habe, also über den Tag verteilt in mehreren Blöcken mit mehren längeren Unterbrechungen arbeiten kann, und am Ende der Woche auf die Gesamtstunden komme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
daß durch die vielen externen Mitarbeiter kein "Wir sind IBM"-Gefühl mehr aufkommt, insbesondere wenn diese wegen Bilanz-Tuning binne 14-Tage rausgekündigt werden.
Wenn einem 15-köpfigen Team in ca 10 Städten für ein jährliches besser-Kennenlern-Teamevent nur 45,-€ (keine Hotel-, keine Reise-Kosten, außer Firmenwagen) zur Verfügung gestellt werden, ist das knausrig.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen verbreiten ein miesepetrige Stimmung
Kollegenzusammenhalt
wir tauschen uns in Telcos gut Informationen aus, aber insgesamt sind wir mehr Einzelkämpfer. Nicht alle MA sorgen dafür, daß Teamkollegen auch in Arbeit in Kundenprojekte (nach)kommen
Work-Life-Balance
Es gibt keine Stechuhr. Kollegen in anderen Kontinenten und Sales erwarten telefonische Verfügbarkeit nach 17:00
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nach einer Schulung das Thema nicht binne 2 Monate in der Arbeit einsetzen konnte, werden die Trainingskosten als rausgeschmissen bewertet.
Arbeitsbedingungen
Der Betriebsarzt kommt von extern nur an festgelegten Terminen und wechselt nach 3 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird angeboten, aber nicht konsequent auf Umsetzung geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Alte Verträge haben noch eine betriebliche Altersversorgung. Neue leider nicht. Der goldene Handschlag wird auch immer dünner.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man keine Karriere machen will, nur seinen Job für die nächsten 10 Jahre, dann wird das nicht honoriert.