IT Riese - versucht modern und cool zu sein - ist es aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitflexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen innovative Produkte. Unternehmen ist vom IT Vordenker zum Nischenanbieter geschrumpft
Verbesserungsvorschläge
Ein motivierter Mitarbeiter ist erfolgreicher als ein getriebener MA
Arbeitsatmosphäre
Gut - Es gibt gute Ansätze wie Vertrauensarbeitszeit und Mobile Working. Dies ermöglicht eine gute Flexibilität für den Mitarbeiter.
Weniger gut - das lokale Mgmt ist nur eine Marionette ohne großen Entscheidungsspielraum. Es wird exekutiert, minimaler eigner Entscheidungsspielraum im Land. Sind die Zahlen gut, gibt es nichts, sind sie schlecht, fallen Arbeitsplätze weg. Die Athmosphäre ist entsprechend angespannt. Unrealistische Ziele.
Kommunikation
Sehr unübersichtlich. Diverse Kommunikationsplattformen und dadurch verliert man sehr schnell den Überblick. Man muss sich tweilweise stundenlang die Informationen aus gefühlt unendlich vielen Slack Channels, Cloud Speicherorten usw zusammensuchen. Schnell verpasst man wichtige Ankündigungen oder ist nicht auf einem Verteiler..
Kollegenzusammenhalt
Druck schweisst zusammen. Aber auf der anderen Seite generiert das Umfeld Egoisten und Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Die Workload liegt immer bei 130% d.h. entweder man lässt Dinge liegen oder das Privatleben bleibt liegen
Vorgesetztenverhalten
Ein Hoodie alleine reicht für eine gute Personalführung nicht aus
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig, jedoch sind die internen Abläufe und Prozesse sehr zeitaufwändig und ein Großteil der Arbeit geht auf das Verstehen der Abläufe drauf.
Gleichberechtigung
Hat sehr große Bedeutung
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem bestimmten Alter wird verzweifelt nach der rettenden ATZ gesucht.
Arbeitsbedingungen
Für eine IT Firma ist die Ausstattung sehr unterdurchschnittlich. Handys sind nicht auf dem neusten Stand, auch Rechner teilweise nur Gebrauchtgeräte. Die Büroausstattung ist definitiv nicht mehr zeitgemäss. Großraumbüro , E-place, karge Meetingräume.
Sollte sich 2024 verbessern, aber aktueller Status ist leider so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top auf der Agenda und Folien. Bei der Umsetzung sieht man aber Lücken. Spätestens wenn Geld in die Hand genommen werden müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok bzw marktgerecht (sonst wären auch viele schon weg)
Für Einsteiger / Studenten sogar echt gut.
Sozialleistungen schlecht. Keine zeitgemäße Altersversorgung, Bonuszahlungen, Sonderzahlungen.
Image
Wer oder was macht IBM?
Wo sind die innovativen Produkte mit Aha-Erlebniss für Kunden?
Karriere/Weiterbildung
Online Kurse, online Kurse , online Kurse.