tolles Image aber leider ein Dinosaurier immer besser manuell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
übereilte Integration in das native IBM Portfolio eine regelmäßige TopMsnagement Infformation in Form eines TownHall Calls wäre hilfreich
Verbesserungsvorschläge
gibt genug Angebote und Eigeninitiative wird gern gesehenman muss nicht alles immer umkrempeln sondern auch modernere Verfahren aus dem Gartner topquadranten nutzen
Arbeitsatmosphäre
in Projektphasen extremer Druck auf dem Kessel
Kommunikation
Teamintern gut Managemetkommunikation ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Teamintern super andere Teams werden zur direkten Konkurrenz angestiftet
Work-Life-Balance
mit dem Teamleiter recht problemlos vereinbar
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und divisionsleiter top
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
bei gleicher Begabung vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Abfindung und weg
Arbeitsbedingungen
Gebäude modern oft Projektdruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt durch Bandstruktur
Image
ausgezeichnet
Karriere/Weiterbildung
intern viele Weiterbildungsangebote inklusive Mentoring