Kampf dem sexismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der sexismus sich strukturell weiterzieht durch die Chef Etagen- wenig Platz für Reflexion oder Feedback diesbezüglich
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Öfter Homeoffice wäre gut
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Flüge mehr Züge sollten gefördert werfen
Kollegenzusammenhalt
Gut vor allem unter den Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Bisschen sexismus leider
Arbeitsbedingungen
Gut im großen und Ganzen
Kommunikation
Könnte besser sein aber gut
Gleichberechtigung
Bisschen sexistisch
Interessante Aufgaben
Fordernd und spannend
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin aus dem Bereich Design/Gestaltung bei IBM Deutschland in München,
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst. Sexismus und strukturelle Diskriminierung widersprechen klar unseren Werten. IBM verfolgt diesbezüglich eine konsequente Null-Toleranz-Haltung.
Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und sowohl Führungskräfte, als auch Mitarbeitende für diese Themen zu sensibilisieren.
Für Mitarbeitende stehen vertrauliche Anlaufstellen zur Verfügung, darunter das Employee Concerns Team, der Betriebsrat, unsere Betriebspsychologin sowie die Personalabteilung. Wir ermutigen ausdrücklich dazu, Vorfälle anzusprechen und Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Viele Grüße
#TeamIBM