TOP Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter*innen
Kollegenzusammenhalt
Starkes internationales Netzwerk
Work-Life-Balance
Je nach Projekt unterschiedlich und vom Kunden abhängig (Consulting).
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte werden in Ihrer Entwicklung gut unterstützt und lernen dazu. IBM sorgt damit für die Etablierung einer für den Wandel förderlichen Führungskultur.
Interessante Aufgaben
Das hängt sicher vom Bereich ab. In der Consulting-Sparte wechseln die Aufgaben ständig und man hat viele Freiheiten sich den Aufgaben zuzuwenden, die den eigenen Stärken und Interessen entsprechen.
Gleichberechtigung
IBM war in seiner Unternehmensgeschichte schon immer Vorreiter beim Thema Gleichberechtigung. Diversity ist hier nicht nur ein Punkt auf der HR Strategie, sondern es wird gelebt. Der dafür in Unternehmen erforderliche Kulturwandel hat hier bereits eine sehr hohe Stufe erreicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Teams, sodass ein guter Wissenstransfer stattfinden kann. Die Verweildauer der MA, gerade im Vergleich mit anderen Beratungen, ist überdurchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice war hier bereits in den überwiegenden Bereichen vor der Corona-Krise möglich und wurde gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IBM sucht und findet immer wieder neue Wege hier als Positivbeispiel voran zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Learning-Programme - auf die individuelle Entwicklung wird Wert gelegt und diese durch verschiedenste Programme und Coaching unterstützt.