Versuch des Umbruchs bringt Unmut und gelingt nur teils
Arbeitsatmosphäre
Immer abhängig vom Projekt. Prinzipiell ist aber immer ein Druck von oben spürbar und dieser wird durch Projektleitungen und Führungskräfte an die Mitarbeiter weitergegeben. Zum Teil es Blaming Kultur.
Kommunikation
Viel über Newsletter und Onlinemeetings. Wenn diese alle gelesen werden und man an den Terminen teilnimmt hat man schon eine Chance auf einen guten Informationsstand, allerdings: sehr zeitaufwendig
Kollegenzusammenhalt
Auch immer vom konkreten Umfeld abhängig. Auf meinen Projekten aber eigentlich immer gut.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Projekt, der strategischen Wichtigkeit des Projektes und der Projektphase. Von "ganz normal für Beratung" bis hin zu jedes Wochenende wird gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr gute Erfahrung mti wirklich bemühten Führungskräften, die aber leider selbst die IBM verlassen haben und teils wird nicht einmal mehr auf Emails geantwortet und Kompromissbereitschaft ist so gut wie nicht vorhanden. Selbstverständlichkeiten werden als Großzügigkeiten dargestellt.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit viele Bereiche und Projekte kennenzulernen und unterschiedliche Rollen wahrzunehmen. Themen dabei zum teil an der Forefront der technologischen Entwicklung.
Gleichberechtigung
Bis auf eine Ausnahme in 6 1/2 Jahren habe ich stets die Bemühung wahrgenommen ein gerechtes und faires Arbeitsumfeld herzustellen und wo nötig schwächere Gruppen bewusst zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben Sie schon ein Aufhebungsangebot bekommen?
Arbeitsbedingungen
Auf Kundenprojekten natürlich vom Kunden abhängig. Viele IBM Büros selbst sind aber stark in die Jahre gekommen. Ausnahme ist der Watson Highlight Tower in München.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits viele Initiativen, Schulungen und Möglichkeiten sich zu engagieren. In der Beratung wird aber teils gar nicht darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich. Von älteren Kollegen habe ich gehört, dass es mal so etwas wie Sozialleistungen gegeben haben soll.
Image
Meiner Erfahrung nach immer noch gut, wenn sich aber nichts ändert, wird dies nicht so bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Viel Eigeninitiative vorausgesetzt und auch stark von der Führungskraft abhängig. Manchmal viele prozessuale Hindernisse.