Mängel im Unternehmen: Dringender Handlungsbedarf!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte. Ihr Umgang ist oft unkollegial, und es fehlt oft an Unterstützung und Kommunikation. Entscheidungen werden getroffen, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen, was zu Frustration und Unzufriedenheit führt.
Verbesserungsvorschläge
Mal an die eigene Nase fassen und überlegen, warum so viele Mitarbeiter selbst kündigen. Selbstreflexion ist hier nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Image
Von außen mag das Image vielleicht gut sein, aber selbst Leute von außen haben schon Schlechtes darüber erzählt. Siehe dazu die Bewertungen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden angesagt, aber natürlich nicht ausgezahlt. Bei schlechter Auftragslage heißt es dann, die Überstunden müssen abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
kein Weiterkommen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Gehaltserhöhung gibt es nicht, eher Arbeitszeitverringerung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut – kein Wunder, wenn man ständig schikaniert wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft unprofessionell. Es mangelt an Wertschätzung, und konstruktives Feedback bleibt aus.
Arbeitsbedingungen
Alles ist abgenutzt, kaputt, und teilweise wird wochenlang nicht geputzt. Azubis die Toiletten putzen sollen.
Kommunikation
Kein normaler Umgangston, stattdessen ein ständiges Frage-Antwort-Spiel, das eher darauf abzielt, den anderen in die Enge zu treiben, anstatt einfach normal zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich Behandelt.
Interessante Aufgaben
Monoton.