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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt der Kollegen.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen der untersten Ebene war unter dem stetigen Druck, Mobbing von oben gut..
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte. Ihr Umgang ist oft unkollegial, und es fehlt oft an Unterstützung und Kommunikation. Entscheidungen werden getroffen, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen, was zu Frustration und Unzufriedenheit führt.
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Keine Mitarbeiterbeteiligung, veraltete Prozessabläufe, keine Innovation, keine Weiterbildungsmaßnahmen, schlechte Persönliche Schutzausrüstung, schlechter Umgang mit Auszubildenden und Mitarbeitern, die Liste ist lang...
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich den Arbeitgeber..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal an die eigene Nase fassen und überlegen, warum so viele Mitarbeiter selbst kündigen. Selbstreflexion ist hier nicht vorhanden.
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Die handelnden Personen beim IBRo Versandservice sind so in ihrer Bubble gefangen, halten sich & ihr Tun für den Nabel der Welt & merken dabei wahrscheinlich nicht einmal wie fern jeglicher moderner Arbeitsstrukturen sie agieren das dringend zu einem Blick über den Tellerrand geraten werden muss.. so kann man heutzutage als Firma seinen Angestellten gegenüber nicht mehr auftreten, so kann man mit Menschen nicht umgehen..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,0

Der am besten bewertete Faktor von IBRo Versandservice ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle werden gleich schlecht behandelt, nicht ernst genommen & auf der untersten Ebene so gering wie möglich entlohnt.. Gleichberechtigung auf IBRo Art..
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBRo Versandservice ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn. Gehaltserhöhung gibt es nicht, eher Arbeitszeitverringerung.
1
Bewertung lesen
Entlohnung bewegte sich am Rand des Mindestlohns. Zusätzliche Funktionen und Tätigkeiten wurden als Auszeichnung betrachtet und mit kleinen Zuschlägen nach hauseigener Tabelle vergütet. Allerdings nur solange diese Tätigkeiten auch ausgeführt werden durften.
Urlaubsgeld wurde auf Grund alter Vereinbarungen zähneknirschend nach Beantragung bei Antritt des Jahresurlaubs gezahlt.
VWL und betriebliche Altersvorsorge wurde angeboten, lag aber meines Wissens am unteren Minimum.
1
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Ein Großteil der Belegschaft arbeitet für den Mindestlohn.. die Reaktion auf dessen Erhöhung war die Reduktion der Arbeitsstunden womit beim Arbeitnehmer kein merklicher Gehaltsanstieg ankommt.. auf die reduzierte Arbeitszeit wird mit angeordneten Überstunden reagiert die natürlich nicht ausgezahlt werden..
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


kein Weiterkommen.
1
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Da Weiterbildungen auf das absolut Nötigste beschränkt wurden, war ein berufliches Weiterkommen fast unmöglich und wenn, dann an absoluten Gehorsam und bedingungslose Loyalität gegenüber den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung gebunden.
1
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Es gibt kein Weiterkommen, keine Perspektive..
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IBRo Versandservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet IBRo Versandservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBRo Versandservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBRo Versandservice als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IBRo Versandservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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