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für 
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Sozialpädagogik 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besser geht es (fast) nicht

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Online Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich eine Absage erhielt, möchte ich gerne meine positiven Eindrücke schildern. Bis zur Einladung zum Gespräch hat es ca. zwei Wochen gedauert, jedoch bekam ich prompt eine Einladung, als ich mich einmal vorsichtig erkundigt habe.
Das Gespräch war sehr angenehm, respektvoll, mit ehrlich interessierten Gesprächspartnerinnen. Ich wurde bestens informiert und hätte dennoch gefühlt noch endlos Löcher in die Bäuche fragen dürfen, ohne, dass meine Gegenüber genervt gewesen wären. Schnell habe ich gemerkt, dass ich wohl ganz gut ankomme. Gereicht hat es dann nur für die Silbermedaille, ABER: Die Absage erfolgte wie versprochen pünktlich und vor allem am Telefon mit einer ordentlichen Portion Feedback.
Einfach toll!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ibs Bremen gGmbH

Vielen Dank! Wir freuen uns über das tolle Feedback. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen nur das Allerbeste. Und Sie wissen ja: Man sieht sich immer zwei Mal im Leben...

Sehr guter Bewerbungsprozess. Es wurde echtes Interesse an der Person gezeigt und man konnte alles Fragen.

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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