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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man kommt gern zur Arbeit und die Kolleg*innen sagen das auch.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Interne Kommuninkation ist super, auch Kommunikation mit Trägern etc. Die Kommunikation zwischen GF und MItarbeitenden ist manchmal sehr wenig, so dass man von manchen Dingen überrascht wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle sind toll miteinander. Auch Standortübergreifend.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen, auf Termine wird geachtet und fast alles wird möglich gemacht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer ein offenes Ohr, innovative Ideen werden gern gesehen, auch wenn sie unkonventionell sind und das lösungsorientiert.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Verschiedenen Bereiche, in denen Projekte laufen und die kann man aktiv mitgestalten oder initiieren.

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