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für 
Berufs- 
und 
Sozialpädagogik 
gGmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Bildung. Perspektive. Zukunft.

Wer wir sind

Als Bildungsträger unterstützen wir Menschen seit 40 Jahren dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und sich in den Bereichen Pflege sowie Bildung & Erziehung zu qualifizieren. Heute besteht die ibs Gruppe aus drei Gesellschaften: gfg (Gesellschaft für Gesundheitsfachberufe) in Rostock, gfp (Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe) in Berlin und ibs (Institut für Berufs- und Sozialpädagogik) in Bremen und Niedersachsen. An unseren Standorten bieten wir angehenden Berufstätigen, Quereinsteigern sowie Menschen vom Fach spezialisierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen an. Gemeinsam leisten wir so einen Beitrag gegen den Fachkräftemangel.

Was Sie bei uns erwarten dürfen

Wenn Sie sich für eine Mitarbeit in der ibs Gruppe entscheiden, dürfen Sie sich auf ein tolles Team mit passionierten Kolleginnen und Kollegen freuen, die eng miteinander zusammenarbeiten. Dabei schätzen wir einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit: Hier kann sich jede*r aktiv und kreativ einbringen, sodass auch echte Herzensprojekte in die Tat umgesetzt werden.

Eine wertschätzende Kommunikation und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns dabei ebenso wichtig wie Verlässlichkeit, gute Organisationsstrukturen und gelegentlich auch mal ein gemeinsamer Lachanfall. Sie sind dabei? Wir freuen uns!

Produkte, Services, Leistungen

Bremen und Niedersachsen:

ibs Pflege

Unsere Pflegeschulen in Bremen, Achim und Osterholz-Scharmbeck bieten die Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann an. Zusätzlich gibt es in Bremen die Möglichkeit, eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachhilfe zu absolvieren.

Für bereits in der Pflege tätige Personen hält unsere Akademie ein umfangreiches Angebot bereit. Hier stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für die Pflege und das Gesundheitswesen zur Verfügung. Das Programm umfasst Kurzseminare, Pflichtfortbildungen sowie modularisierte Aufstiegsqualifikationen.

https://www.ibs-bremen.de/pflege/

ibs Bildung & Erziehung

An unserer Fachschule für Sozialpädagogik erfolgt die Ausbildung zur Erzieherin und zum Erzieher auf unterschiedlichen Wegen – zum Beispiel auch berufsbegleitend. Das schulische Angebot wird durch die Akademie Bildung & Erziehung mit Fort- und Weiterbildungsformaten für Fachkräfte im sozialen Bereich erweitert. Die Seminare decken drei Themenfelder ab: Frühe Bildung, Gesundheit im Beruf sowie Organisations- und Leitungsentwicklung.

https://erzieherin-bremen.de/

Berlin:

gfp Pflege

In Berlin bilden wir sowohl zur Pflegefachassistenz als auch zur Pflegefachkraft aus. Bei der Ausbildung zur Pflegefachkraft besteht zudem die Möglichkeit, diese auf eine Vertiefung in der Psychiatrie zu fokussieren. Dieser Ausbildungsfokus ist einmalig in Berlin.

gfp Bildung & Erziehung

Neben den pflegerischen Ausbildungsangeboten gibt es hier die Ausbildung zur Sozialassistenz. Diese Basisausbildung qualifiziert für unterstützende Tätigkeiten in sozialpädagogischen, hauswirtschaftlichen und sozialpflegerischen Einrichtungen. Darüber hinaus dient sie vielen als Grundlage für eine anschließende Erzieher*innen-Ausbildung an der gfp. Bei dieser leisten wir nicht nur das Pflichtprogramm, sondern vermitteln weitere Fertigkeiten – wie das Spielen eines Musikinstruments.

https://www.gfp-berlin.de/

Rostock:

gfg Pflege

Hier beginnt Pflege. Im wahrsten Sinne, denn an der gfg bieten wir mit der Kranken- und Altenpflegeausbildung den Einstieg in die Pflege. Vervollständigt wird das Ausbildungsangebot durch die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann. Dabei arbeiten wir eng mit einem Netzwerk aus Pflegeeinrichtungen zusammen – in Rostock und rund 80 km darüber hinaus. Außerdem bieten wir verschiedene Dienstleistungen wie Kenntnisprüfungen sowie Fort- und Weiterbildungen für Pflegefachkräfte an.

https://www.gfg-rostock.de/

Perspektiven für die Zukunft

Eine gezielte Personalentwicklung von der Einarbeitung über die Entwicklung der eigenen Rolle hin zu einer aktiven und inspirierenden Kompetenzentwicklung ist uns ein besonderes Anliegen.

Kennzahlen

Mitarbeitende175

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • CoachingCoaching
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Was ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH über Benefits sagt

Werteorientiertes Betriebsklima
Professionelle und hilfsbereite Zusammenarbeit im Team

Mitarbeiter*innen Qualifizierung
Förderung von Bildungszeit, fachlicher Spezialisierung und damit beruflicher Weiterentwicklung

Mitarbeiter*innen-Benefits
100% arbeitgeberfinanziertes Jobrad oder Deutschland-Jobticket, Erfolgsbeteiligung und Firmenkarte

Flexible Arbeitszeiten
entsprechend Ihrer Lebenssituation und unserer Arbeitsweise - Vereinbarkeit von
Familie und Beruf, Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Alle Berufe, die wir ausbilden, zielen auf die Erfüllung urmenschlicher Bedürfnisse ab: Gesundheit, Entwicklung, Empathie und Kommunikation. Wir machen uns damit ganz bewusst stark für eine Gesellschaft, in der das Miteinander zählt – und das tun wir auf eine gleichermaßen professionelle wie menschliche Art. Das gilt für die Arbeit mit Auszubildenden, aber auch untereinander. Eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg ist uns wichtig.

Wir sind nah an den Teilnehmenden unserer Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aber auch nah an der Praxis. Im Unterricht setzen wir auf größtmöglichen Gestaltungsspielraum, den Einsatz von digitalen Medien und auf moderne Lehrmethoden wie das Skills Lab in der Pflegeausbildung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Schule für berufliche Aus- und Weiterbildung beschäftigen wir natürlich sehr viele Lehrerinnen und Lehrer. Dort haben wir auch den größten Bedarf. Hin und wieder suchen wir aber auch Fachkräfte für die Verwaltung oder Zuwachs in den Zentralen Diensten – dazu gehört zum Beispiel das Rechnungswesen, die IT oder das Marketing.

Gesuchte Qualifikationen

Aktuell sind wir insbesondere auf der Suche nach Lehrkräften für die Pflegeausbildung. In Bremen und Niedersachsen müssen Sie Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder einem anderen pädagogischen Bereich
    Alternativ: Bachelorstudium im Bereich Pflegepädagogik mit angestrebtem Masterstudium oder derzeit Masterstudent:in – wir stellen uns flexibel auf IhreSituation ein
  • Praxis in der Pflege sowie didaktisches Geschick und Begeisterung für Bildung
  • Teamgeist, Gestaltungsfreude und Kommunikationsstärke
  • Humor, Gelassenheit und Einfühlungsvermögen

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sehr guter Teamzusammenhalt, Raum für Teamentwicklung wird gegeben.
Bewertung lesen
Meine Work-Live Balance ist hier sehr gut möglich.
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Das Gehalt hat gestimmt. Aber dies kann man nicht pauschal für alle Angestellten behaupten.
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Mitarbeiter/innen-Zufriedenheit ist permanent im Fokus; Offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter/innen; gute Organisation und Strukturen; mobiles Arbeiten ist möglich
allgemein soziale Ausrichtung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur Mindesturlaub und Arbeitszeit die nicht angerechnet wird sind hier an der Tagesordnung.
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top-down orientierte Führung
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Mitarbeiterführung nicht zeitgemäß/ sehr top-down orientiert
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation
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Wenn der in die Jahre gekommene Geschäftsführer abdanktnhat das Unternehmen vielleicht noch eine Chance... aber dies müsste sehr bald geschehen.
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Mal wertschätzend sein
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Die tolle Leistung der Unternehmensgruppe verstärkt in der Öffentlichkeit darstellen!
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alle sind toll miteinander. Auch Standortübergreifend.
Da alle im selben Boot sitzen, war damer Zusammenhalt so ziemlich das einzige was mit mehr als 2 Steren zu bewerten ist.
4
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Man hilft such untereinander, kennt sich, transparentes Arbeiten
5
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Teamarbeit und gute kollegiale Unterstützung ist die Basis für unseren Erfolg!
Gegenseitige Unterstützung im direkten Team, aber auch unter verschiedenen Teams / Standorten
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine betriebliche Altersvorsorge o.ä. Gehalt noch nicht entsprechend Tarifvertrag.
Man verdient nichts...
1
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leider kein Tarif
3
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Lohn / Gehalt entspricht nicht den Anforderungen
keine VL
pünktliche Zahlung
2
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Im Vergleich zu anderen Bildungsträgern steht das ibs gut da. Generell sind die Gehälter in der Weiterbildungsbranche nicht astronomisch hoch.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht immer bewilligt. Man muss gut argumentieren und dann gehts meistens doch.
Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert. Wenig Karriere Optionen
3
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Als Bildungsträger versagt auf ganzer Linie
1
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Weiterbildung und Karriere der Mitarbeiter wird aktiv geplant. Entwicklung ist gewünscht und wird auch zeitlich und finanziell unterstützt!
Fortbildungen werden sehr gefördert; im jährlichen Mitarbeiter/innen-Gespräch werden die Fortbildungsbedarfe besprochen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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