13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder bekommt eine Chance
Hab nichts schlechtes gesehn
War mit allem zufrieden
Sehr angenehm
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Super
Respektvoll
Sehr gut
Gut
Klar und deutlich
Sehr
Ja
Kann ich nichts finden.
Nach 10 Jahren wurde ich entlassen ohne vorher mit mir darüber zu sprechen.Wurde in Rente geschickt ohne eine Anerkennung oder Dankeschön. Obwohl ich weiter arbeiten wollte.
Sich menschlicher verhalten und mit dem Arbeitnehmer kommunizieren. Und nicht nur von oben herab schauen und nur auf eine Meinung eines Schichtleiters hören.
Fehlt an Sprachverständigung.
Schichtarbeit .Kein Ausgleich.
Jeder kämpft für sich.
War dann im Rentenalter und musste ohne Begründung gehen.
Nullllll Interesse
Es gilt,nur Anweisungen zu befolgen.
Geht nur nach Sympathie.
Immer das gleiche.
Freindlich
Unfair
Besser hinschauen
Gut solange du funktionierende Leistug bringst
Schichten und Samstagsarbeit
Gut
Sitzen alle im gleichem Boot
Die wenigen die da sind gut
Kaum kommuniziert
In Ordnung
Nur hinterm Rücken anderer
Niedrig
Nur nach Sympathie
Garnicht
Alles
Keine
Ich bin sehr freundlich aufgenommen worden und habe sofort Kontakte sowohl zu gleichalten als auch älteren Kollegen knüpfen können. Die Atmosphäre im Büro war immer locker und man ist einander schnell ans Herz gewachsen.
Tatsächlich habe ich in meiner Arbeitszeit viel über die Firma erfahren. Sei es die Gründungsgeschichte oder Infos über Kunden und deren Abwicklung. Die verschiedenen Kollegen, die mir davon erzählt haben, waren meist ziemlich stolz auf ihren Job und die Firma.
Da ich nur in einem Mini-Job Modell gearbeitet habe, kann ich dazu leider nicht viel sagen.
Sehr angenehm fand ich immer, dass jeder jeden grüßte. Selbst Kollegen aus anderen Abteilungen, die man in manchen Fällen nur auf dem Weg zum Pausenraum gesehen hat, waren immer freundlich zu einem.
Die Vorgesetzten waren größtenteils präsent und freundlich. Manchmal war der ein oder andere Witz vielleicht nicht so lustig, aber alles in allem lag ihnen immer daran die Arbeitsbedingungen für die Anstellten zu verbessern und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
Die Arbeitsumgebung war angenehm. Die Büros waren sauber und es wurde sogar vor einiger Zeit umgebaut. Wir durften uns an irgendeinem Punkt eine Farbe für die Wand unseres Büros aussuchen um die Arbeitsumgebung etwas fröhlicher zu gestalten. Ich persönlich finde, es könnten noch ein paar Pflanzen in die Büros. Der neue Pausenraum ist aber richtig schön geworden.
Durch die hohe Arbeitslast in Stoßzeiten und die hohe Vielfalt an Aufgaben kam es schon einmal vor, dass E-Mails nicht beantwortet wurden, Meetings nicht stattgefunden haben und dadurch der gesamte Überblick etwas schwammig wurde. Gegen Ende meiner Arbeitszeit habe ich aber mitbekommen, dass dieses Problem in Anschlag genommen wurde.
Die Aufgaben die ich, selbst als Mini-Jobberin, bekommen habe, waren abwechslungsreich und haben viel Spaß gemacht. Ja ich saß viel am Computer, aber meine Aufgaben waren vielfältig und die Abteilungsleitung hat immer versucht mir neue Dinge beizubringen und erklärt, warum was getan wird, damit ich einen guten Einblick in die Arbeit bekomme.
Wenn nur Problemlösungen interessant sind.
Leiharbeiter auch als Menschen behandeln.
Guter Service bei Kundenfragen. Schnelle Umsetzung bei Veränderungen.
Aus täglichen Kundenwünschen resultieren mitunter knappe Zeitfenster
Verbesserungsvorschläge werden schnell analysiert und umgesetzt.
So verdient kununu Geld.