Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBS Logistics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die hohe Arbeitslast in Stoßzeiten und die hohe Vielfalt an Aufgaben kam es schon einmal vor, dass E-Mails nicht beantwortet wurden, Meetings nicht stattgefunden haben und dadurch der gesamte Überblick etwas schwammig wurde. Gegen Ende meiner Arbeitszeit habe ich aber mitbekommen, dass dieses Problem in Anschlag genommen wurde.
Sehr angenehm fand ich immer, dass jeder jeden grüßte. Selbst Kollegen aus anderen Abteilungen, die man in manchen Fällen nur auf dem Weg zum Pausenraum gesehen hat, waren immer freundlich zu einem.
Die Vorgesetzten waren größtenteils präsent und freundlich. Manchmal war der ein oder andere Witz vielleicht nicht so lustig, aber alles in allem lag ihnen immer daran die Arbeitsbedingungen für die Anstellten zu verbessern und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
Die Aufgaben die ich, selbst als Mini-Jobberin, bekommen habe, waren abwechslungsreich und haben viel Spaß gemacht. Ja ich saß viel am Computer, aber meine Aufgaben waren vielfältig und die Abteilungsleitung hat immer versucht mir neue Dinge beizubringen und erklärt, warum was getan wird, damit ich einen guten Einblick in die Arbeit bekomme.
Wenn nur Problemlösungen interessant sind.
Ich bin sehr freundlich aufgenommen worden und habe sofort Kontakte sowohl zu gleichalten als auch älteren Kollegen knüpfen können. Die Atmosphäre im Büro war immer locker und man ist einander schnell ans Herz gewachsen.