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Mehr Respekt im Umgang mit Bewerber*innen wünschenswert

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie auf Ihrer Karriereseite aktiv damit werben, Bewerber*innen innerhalb von sieben Tagen über den Stand ihrer Bewerbung zu informieren, sollte dieser Anspruch auch in der Praxis erkennbar sein.

Kommt es dennoch zu Verzögerungen, wäre ein kurzer Hinweis oder eine Entschuldigung für die späte Rückmeldung ein Zeichen von Wertschätzung und Professionalität.

Dass auf eine aktive Nachfrage meinerseits weder eine Erklärung noch eine Entschuldigung folgte, wirft ein ungünstiges Licht auf Ihre gelebte Kommunikationskultur und die Wertschätzung gegenüber Bewerber*innen.

Rückblickend betrachte ich die Absage daher mit einem gewissen Maß an Erleichterung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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